Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Soziologie und interdisziplinäre Forschung gestalten.
- Unternehmen: Universität Paderborn, eine innovative und familienfreundliche Campus-Universität.
- Vorteile: Familiengerechtes Arbeitsumfeld, Unterstützung bei Umzug und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Soziologie und fördern Sie Vielfalt.
- Qualifikationen: Exzellente wissenschaftliche Qualifikation und Lehrerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften – im Fach Soziologie – ist zum 1. Februar 2028 die W3 - Universitätsprofessur (w/m/d) für Allgemeine Soziologie zu besetzen. Die\*Der zukünftige Stelleninhaber\*in soll durch exzellente wissenschaftliche Qualifikation in der Soziologie ausgewiesen sein. Erwartet wird ein Forschungsprofil, das fundierte Kenntnisse klassischer und aktueller Sozial- und Gesellschaftstheorie mit eigenständigen empirischen Forschungen (qualitativ und/oder quantitativ), vorzugsweise in den Themenfeldern Arbeit, Organisation und/oder Geschlecht verbindet. Die Anschlussfähigkeit an die Forschung der Paderborner Soziologie und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät werden vorausgesetzt.
Zu den zentralen Aufgaben gehört die Lehre in den soziologischen Studiengängen im 2-Fach-BA und 2-Fach-MA sowie in den Lehramtsstudiengängen. Erwartet werden Lehrerfahrung in den genannten Lehrbereichen, internationale Sichtbarkeit, Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln, Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie die Übernahme einer gleichstellungs- und diversitätsorientierten Führungsverantwortung.
Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre\*n Partner\*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
Rückfragen richten Sie bitte an die Vorsitzende der Berufungskommission: Prof.in Dr.in Andrea Becher (abecher@mail.upb.de)
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Lehrveranstaltungsliste und falls vorhanden Lehrevaluationen) werden unter Angabe der Kennziffer 7260 bis zum 15. Juli 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7260 erbeten.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz
Dekan der Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
W3 - Universitätsprofessur (w/m/d) für Allgemeine Soziologie Arbeitgeber: Universität Paderborn
Die Universität Paderborn bietet ein inspirierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lehre setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit. Als international orientierte Campus-Universität gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Forschung und Lehre in einer lebendigen Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so W3 - Universitätsprofessur (w/m/d) für Allgemeine Soziologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Akademikern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch über deine Forschungserfahrungen sprechen, um zu zeigen, wie du zur Universität Paderborn passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Fakultät für Kulturwissenschaften. Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und überlege, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Es ist einfach und effizient! Lass uns sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Dokumente enthält, damit du die besten Chancen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W3 - Universitätsprofessur (w/m/d) für Allgemeine Soziologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Soziologie zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf, eine übersichtliche Publikationsliste und eine prägnante Lehrveranstaltungsliste helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Lehrerfahrungen und Forschungsprojekten. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website der Universität Paderborn. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Paderborn vorbereitet
✨Forschungsschwerpunkte klar kommunizieren
Stelle sicher, dass du deine Forschungsschwerpunkte und -ergebnisse klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie deine empirischen Forschungen in die Themenfelder Arbeit, Organisation und Geschlecht passen und welche Relevanz sie für die Universität Paderborn haben.
✨Lehrerfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele deiner Lehrerfahrung vor, insbesondere in den soziologischen Studiengängen. Zeige auf, wie du innovative Lehrmethoden eingesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Professur zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Die Universität legt Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Synergien daraus entstanden sind.
✨Engagement für Gleichstellung und Diversität
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen im Bereich Gleichstellung und Diversität darzulegen. Diskutiere, wie du diese Themen in deiner Lehre und Forschung integrieren möchtest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um ein inklusives Umfeld zu fördern.
