W3-Universitätsprofessur (w/m/d) für Geschichte der Moderne

W3-Universitätsprofessur (w/m/d) für Geschichte der Moderne

Paderborn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Paderborn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung zur Geschichte der Moderne mit interdisziplinärem Ansatz.
  • Unternehmen: Universität Paderborn, eine familiengerechte Hochschule mit innovativem Umfeld.
  • Vorteile: Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, Kinderbetreuung und Welcome Services für internationale Bewerber.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschichtswissenschaft und beeinflusse die akademische Ausbildung.
  • Qualifikationen: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, Promotion und Habilitation in Geschichte erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In der Fakultät für Kulturwissenschaften ist am Historischen Institut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Universitätsprofessur (w/m/d) für Geschichte der Moderne zu besetzen. Die Bewerber*innen vertreten in Forschung und Lehre die Perspektiven und Probleme der Moderne (19./20. Jh.). Mögliche Schwerpunkte sollten in einer Kulturgeschichte des Politischen, einer Geschichte der materiellen Kultur sowie in der Reflexion und Rezeption des Modernekonzeptes in Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur liegen. Erwartet wird zudem ein transnational ausgerichtetes Lehr- und Forschungsprofil. Hinsichtlich der methodischen Ausrichtung werden Erfahrungen in der Digital History vorausgesetzt.

Aufgabenbereich: Von der*dem zukünftigen Stelleninhaber*in wird ein hohes Engagement in Forschung und Lehre sowie interdisziplinäre Anschlussfähigkeit erwartet. Die Beteiligung an allen Stufen der akademischen Ausbildung und an den angebotenen einschlägigen Studiengängen im Umfang von 9 SWS wird vorausgesetzt. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Abnahme der seitens der Prüfungsordnungen vorgesehenen Prüfungen und Examina sowie die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung.

Einstellungsvoraussetzungen: Vorausgesetzt werden gemäß § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW ein mit überdurchschnittlich gutem Ergebnis abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte, pädagogische Eignung, eine ebenfalls mit überdurchschnittlich gutem Ergebnis abgeschlossene Promotion im Bereich der Neueren/Neuesten Geschichte sowie eine Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7277 bis zum 17. Juli 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7277

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz

Dekan der Fakultät für Kulturwissenschaften Universität Paderborn Warburger Str. 100 33098 Paderborn www.upb.de

W3-Universitätsprofessur (w/m/d) für Geschichte der Moderne Arbeitgeber: Universität Paderborn

Die Universität Paderborn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für akademische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Geschichte der Moderne einsetzen. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und Lehre sowie einem familienfreundlichen Umfeld unterstützt die Universität die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch Programme wie den Dual Career Service und Welcome Services für internationale Bewerber. Paderborn selbst ist eine lebendige Stadt, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet, was die Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Universität Paderborn

Kontaktdaten:

Universität Paderborn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so W3-Universitätsprofessur (w/m/d) für Geschichte der Moderne erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Akademikern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit Gleichgesinnten austauschen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Forschungsschwerpunkte klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement für die Lehre! Überlege dir, wie du innovative Lehrmethoden einsetzen kannst, um Studierende zu begeistern. Lass uns gemeinsam Ideen entwickeln, die deine Lehrphilosophie unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Prozesses, damit du die beste Chance hast, die Professur zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W3-Universitätsprofessur (w/m/d) für Geschichte der Moderne mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Lehrkompetenz
Interdisziplinarität
Digital History
Kulturgeschichte
Politische Geschichte
Materielle Kultur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Geschichte der Moderne zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Forschungserfahrung:Da wir ein hohes Engagement in Forschung und Lehre erwarten, solltest du deine bisherigen Forschungsprojekte und -ergebnisse klar darstellen. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Kulturgeschichte des Politischen passen.

Digital History nicht vergessen:Erwähne unbedingt deine Erfahrungen in der Digital History! Das ist ein wichtiger Aspekt für die Stelle und zeigt, dass du mit modernen Methoden vertraut bist. Lass uns wissen, wie du digitale Tools in deiner Forschung eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Unterlagen beifügst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Paderborn vorbereitet

Forschungsschwerpunkte klar definieren

Mach dir im Vorfeld Gedanken über deine Forschungsschwerpunkte und wie sie zur Geschichte der Moderne passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Expertise in Kulturgeschichte, materieller Kultur oder Digital History zeigen.

Interdisziplinäre Ansätze betonen

Da interdisziplinäre Anschlussfähigkeit erwartet wird, solltest du in der Lage sein, zu erläutern, wie deine Forschung mit anderen Disziplinen verknüpft ist. Überlege dir, welche Methoden und Perspektiven du einbringen kannst, um die Lehre und Forschung an der Universität Paderborn zu bereichern.

Engagement in Lehre demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Lehrmethoden und -philosophien zu präsentieren. Zeige, wie du Studierende motivierst und welche innovativen Ansätze du in deinen Kursen verwenden würdest, um das Lernen zu fördern.

Fragen zur Universität stellen

Zeige dein Interesse an der Universität Paderborn, indem du Fragen zu den Studiengängen, der akademischen Selbstverwaltung oder den Unterstützungsangeboten für internationale Bewerber*innen stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Institution auseinandergesetzt hast.