Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Studierenden sowie Durchführung eigener Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Die Universität Passau bietet eine innovative und internationale akademische Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, vielfältige Forschungsthemen und ein modernes Campusleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellenter Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students and more than 1,300 staff study and work on our University campus, which is located a stone\’s throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-the-art technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful high-tech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work. The Chair of Marketing and Services (Professor Dirk Totzek) at the University of Passau invites applications for the position of Doctoral Researcher (Ph.D. Candidate) starting 1 March 2026 . This is a 0.75 full-time equivalent position, based on a fixed-term contract with a term of three years, with the option of renewal. Duties and responsibilitiesTeach classes and supervise studentsCollaborate on research projectsProvide administrative support to the chairConduct your own doctoral researchYour profileExcellent master\’s degree in business administration, information systems or a related field(e.g. psychology with a minor in business; or business and intercultural studies)Strong interest in marketing and sales topicsExperience in conducting empirical studiesSolid statistical knowledge (e.g. SPSS, Stata, R)Excellent command of spoken and written EnglishKnowledge of German would be advantageous but is not a requirementWhat we offer youRemuneration in accordance with pay grade E13 of the German public-sector collectiveagreement TV-L; the salary step depends on your qualifications and experience.A wide range of research topics recognised in top-tier international journals ( Website ), particularly in the areas of pricing, services research, and business-to-businessmarketing.Diverse contacts with national and international research partners and participation ininternational conferences.A rewarding, diverse and challenging academic position on a modern, verdant campus located on the banks of the river Inn, a few minutes\‘ walk from the historic Old Town of Passau.A great work climate in a family-friendly environment. The University of Passau wishes to increase the proportion of its female staff and expressly encourages women to apply for the position. This position is suitable for candidates who are registered disabled. Persons with disabilities are given preference over non-disabled applicants who do not otherwise have statutory preferential status if their overall personal aptitudes, skills and qualifications are equal. If you have any further questions about this position, please contact Professor Dirk Totzek by e-mail ( dirk.totzek@uni-passau.de ). To apply, please send your full application (even if you have not finished your Master\’s degree yet), including all supporting documents (such as your curriculum vitae and school, training and work certificates) as a single pdf file to marketing-services@uni-passau.de by no later than 30 November 2025 . The contact person in our office is Ms Bettina Schiermeier. E-mailed applications are kept on file for six months after the conclusion of the appointment procedure, whereupon they are deleted from our systems. Please visit Website for our data privacy statement.
Doctoral Researcher Arbeitgeber: Universität Passau

Kontaktperson:
Universität Passau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Doctoral Researcher
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Forschern und Professoren in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen oder Workshops, die für dein Fachgebiet relevant sind, und sprich mit den Leuten dort. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Forschungsgruppen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Universität und die spezifische Forschungsgruppe. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und deine Forschungsideen zu sprechen. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das zeigt, dass du die richtigen Schritte unternimmst und dich mit unserem Prozess vertraut gemacht hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doctoral Researcher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Doktorand*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Lebenslauf, gefolgt von deinem Motivationsschreiben. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Belege deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Dokumente beifügst, wie Zeugnisse und Nachweise über deine bisherigen Erfahrungen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen für die Stelle mitbringst und motiviert bist, deine Forschung voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Schritte befolgst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Passau vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Doktorand. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
✨Forschungsthemen vorbereiten
Informiere dich über aktuelle Forschungsthemen im Bereich Marketing und Services, die an der Universität Passau behandelt werden. Überlege dir, welche Themen dich besonders interessieren und wie du dazu beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Statistische Kenntnisse auffrischen
Da solide statistische Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Programmen wie SPSS, Stata oder R vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Tools zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu nennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Forschungspartnern oder nach den Erwartungen an die Lehre fragen.