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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Forschungsprojekte zur digitalen Plattformökonomie durch und arbeite an organisatorischen Transformationen.
- Arbeitgeber: Die Universität Passau ist bekannt für exzellente Forschung und innovative Lehre in einer internationalen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein vollfinanziertes Teilzeitstipendium, Zugang zu Konferenzen und ein eigenes Forschungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Forschungsteams und trage zur wissenschaftlichen Diskussion über digitale Plattformen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss in Management oder einem verwandten Bereich und gute analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, international zu forschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Universität Passau verdankt ihre hohe Sichtbarkeit und ihren guten Ruf exzellenter Forschung, innovativer Lehre und ihrer engen internationalen akademischen Netzwerke. Rund 11.000 Studierende aus 100 Ländern und mehr als 1.300 Mitarbeitende studieren und arbeiten auf unserem Campus, der sich nur einen Steinwurf von der historischen Altstadt Passaus entfernt befindet und modernste technische Infrastruktur mit preisgekrönter Architektur kombiniert. International erfolgreiche High-Tech-Unternehmen und eine lebendige Start-up-Szene, gepaart mit einer reichen Kultur und niederbayerischen Traditionen, verleihen Passau und der Umgebung einen besonderen Reiz, der es zu einem großartigen Ort zum Leben und Arbeiten macht.
Der Lehrstuhl für Strategisches Management, Innovation und Unternehmertum (Professor Andreas König) und die DFG-Graduiertenschule 2720 "Digitale Plattform-Ökosysteme" (DPE) an der Universität Passau laden zur Bewerbung um die Position des Doktoranden (Ph.D.-Kandidat) im Bereich der organisatorischen Transformation im Kontext digitaler Plattform-Ökosysteme ein, die am 15. Oktober 2025 beginnt. Dies ist eine vollfinanzierte Teilzeitstelle (75% FTE) auf Basis eines befristeten Vertrags mit einer Laufzeit von drei Jahren. Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TV-L); die Gehaltsstufe hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab.
Was wir suchen:
- Sie sind ein hochmotivierter Postgraduate mit einem hervorragenden Masterabschluss in Management, Strategie, Organisation, Unternehmertum oder einem verwandten Studienfeld.
- Exzellente analytische Fähigkeiten, erste Erfahrungen in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden, eine starke Neigung zur interdisziplinären Wissenschaft und vor allem ein großes Interesse an sozialwissenschaftlicher Forschung zu digitalen Plattformen und Ökosystemen, mit einem speziellen Fokus auf Fragen der strategischen Führung sowie der kognitiven und kommunikativen Fähigkeiten von Führungskräften sowie auf diskontinuierliche und institutionelle Veränderungen (einschließlich im Globalen Süden).
- Fähigkeit zur Arbeit in einem multidisziplinären Team, Aufgeschlossenheit und die Motivation, an einem Forschungsprojekt unabhängig und gewissenhaft zu arbeiten.
- Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse. Kenntnisse der deutschen Sprache sind keine Voraussetzung.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, einen Doktortitel (Dr. rer. pol.) an einer renommierten deutschen Universität im Rahmen eines besonders starken Forschungsteams zu verfolgen, dessen international anerkannten Forschungsaktivitäten auf höchstem wissenschaftlichen Niveau stattfinden.
- Mitgliedschaft in der interdisziplinären Graduiertenschule 2720 Digitale Plattform-Ökosysteme, gefördert von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).
- Ihr eigenes Forschungsbudget für Konferenzbesuche und die Einstellung von studentischen Hilfskräften zur Unterstützung bei der Forschung.
- Keine formale Lehrverpflichtung, aber Möglichkeiten zur Teilnahme und Mitgestaltung des Lehrportfolios des Lehrstuhls.
- Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Doktorandenprogramm; ein vollfinanzierter Forschungsaufenthalt im Ausland, externes Kursprogramm (Sommerakademien, Workshops); Co-Betreuung durch internationale Wissenschaftler und vieles mehr.
- Das Forschungsprogramm ist so gestaltet, dass die Studierenden in der Lage sind, ihren Doktortitel innerhalb von drei Jahren abzuschließen.
- Regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen (finanziert durch die Graduiertenschule), Integration in ein internationales Forschungsnetzwerk und Beitrag zum wissenschaftlichen Diskurs über strategische Führung im Kontext digitaler Plattformen.
- Exzellente Infrastruktur einschließlich IT-Ausstattung auf einem der schönsten Universitätscampus Deutschlands.
Wie man sich bewirbt:
Bitte besuchen Sie diese Seite für Details zum Bewerbungsprozess. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 1. Juli 2025.
Diese Position ist für den Forschungsbereich B.1 unter der primären Betreuung von Professor Andreas König vorgesehen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte direkt an ihn unter andreas.koenig@uni-passau.de.
Die Universität Passau möchte den Anteil ihrer weiblichen Mitarbeitenden erhöhen und ermutigt ausdrücklich Frauen, sich auf die Stelle zu bewerben. Diese Position ist für Bewerber mit Behinderungen geeignet. Personen, die als behindert registriert sind, werden bevorzugt behandelt, wenn ihre persönlichen Eignungen, Fähigkeiten und Qualifikationen gleichwertig sind.
Per E-Mail eingereichte Bewerbungen werden sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens aufbewahrt und anschließend aus unseren Systemen gelöscht.
Bitte besuchen Sie diese Seite für unsere Datenschutzerklärung.
Doctoral Researcher (Ph.D. Candidate) at the Chair of Strategic Management, Innovation, and Entrepreneurship and the DFG Research Training Group 2720 \"Digital Platform Ecosystems\" (DPE) Arbeitgeber: Universität Passau
Kontaktperson:
Universität Passau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Doctoral Researcher (Ph.D. Candidate) at the Chair of Strategic Management, Innovation, and Entrepreneurship and the DFG Research Training Group 2720 \"Digital Platform Ecosystems\" (DPE)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Professor Andreas König und anderen Mitgliedern des Lehrstuhls für Strategisches Management in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Forschungsprojekten und stelle Fragen, um eine Beziehung aufzubauen.
✨Forschungsthemen verstehen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Forschungsthemen im Bereich digitale Plattformökosysteme. Lies relevante Publikationen und Studien, um fundierte Gespräche führen zu können und dein Interesse an spezifischen Themen zu zeigen.
✨Teilnahme an Konferenzen
Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, die sich mit digitaler Transformation und Plattformökosystemen beschäftigen. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, dich mit anderen Forschern zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen akademischen Laufbahn, die zeigen, wie du erfolgreich in einem multidisziplinären Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doctoral Researcher (Ph.D. Candidate) at the Chair of Strategic Management, Innovation, and Entrepreneurship and the DFG Research Training Group 2720 \"Digital Platform Ecosystems\" (DPE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Doktorand gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Thema der digitalen Plattformökosysteme und deine Forschungsinteressen darlegst. Betone, warum du an der Universität Passau und im speziellen an diesem Forschungsbereich arbeiten möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Management, Strategie oder verwandten Studienfeldern, enthält. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in quantitativen oder qualitativen Forschungsmethoden hervor.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 1. Juli 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über die angegebene Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Passau vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Forschungserfahrung und deinen Kenntnissen in quantitativen und qualitativen Methoden. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an digitalen Plattformen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du offen für verschiedene Perspektiven bist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Informiere dich über die Forschungsgruppe
Mache dich mit den aktuellen Projekten und Publikationen der DFG-Forschungsgruppe 2720 vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und ermöglicht es dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch strategische Führung und Kommunikation umfasst, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
