Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu datengetriebenen Geschäftsmodellen für digitale Plattformen und Teilnahme an Konferenzen.
- Unternehmen: Die Universität Passau ist bekannt für exzellente Forschung und innovative Lehre in einem internationalen Umfeld.
- Vorteile: Vollfinanzierte Doktorandenstelle mit eigenem Forschungsbudget und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist auf drei Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem renommierten Team mit international anerkannten Forschungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Hervorragender Masterabschluss in relevanten Bereichen und sehr gute analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59324 - 66896 € pro Jahr.
Die Universität Passau verdankt ihre starke Sichtbarkeit und ihr gutes Ansehen exzellenter Forschung, innovativer Lehre und ihrer engen internationalen akademischen Netzwerke. Rund 11.000 Studierende und mehr als 1.300 Mitarbeitende studieren und arbeiten auf unserem Campus, der sich nur einen Steinwurf von der historischen Altstadt Passaus entfernt befindet und modernste technische Infrastruktur mit preisgekrönter Architektur kombiniert. International erfolgreiche High-Tech-Unternehmen und eine lebendige Start-up-Szene, gepaart mit einer reichen Kultur und niederbayerischen Traditionen, verleihen Passau und der Umgebung einen besonderen Reiz, der es zu einem großartigen Ort zum Leben und Arbeiten macht.
Der Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik (Professor Thomas Widjaja) und die DFG-Graduiertenschule 2720 „Digitale Plattform-Ökosysteme“ (DPE) an der Universität Passau laden zur Bewerbung um die Stelle eines Doktoranden (Ph.D. Kandidaten) im Bereich digitale Plattform-Ökosysteme ein, die so bald wie möglich beginnen soll. Dies ist eine vollständig finanzierte Vollzeitstelle (100% FTE), basierend auf einem befristeten Vertrag mit Sozialversicherungs- und Gesundheitsbeiträgen. Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und liegt derzeit zwischen 59.324 EUR (Stufe 1) und 66.896 EUR (Stufe 3) jährlich; die Gehaltsstufe hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Die Stelle ist für drei Jahre vorgesehen. Eine Weiterbeschäftigung ab Oktober 2028 ist von der Erneuerung der Projektfinanzierung abhängig.
Was wir suchen
- Sie sind ein hochmotivierter Postgraduate mit einem hervorragenden Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Kulturwissenschaften, Informatik oder Psychologie mit Nebenfach Wirtschaft.
- Sie können sich auch vor dem Abschluss bewerben, wenn Sie erwarten, Ihr Studium bald abzuschließen.
- Vorläufige Teilzeitanstellungen bis zu 0,5 Vollzeitäquivalent gemäß Entgeltgruppe E12 TV-L können vorübergehend für Kandidaten arrangiert werden, die ihre Masterarbeit noch nicht abgeschlossen haben.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und vor allem ein großes Interesse an aktuellen wirtschaftlichen und technischen Entwicklungen im Bereich datengetriebener Geschäftsmodelle für digitale Plattformen.
- Interesse an empirischer Forschung (z.B. Umfragen, Experimente).
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, Aufgeschlossenheit und die Motivation, an einem Forschungsprojekt selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse. Kenntnisse der deutschen Sprache sind keine Voraussetzung.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, an einer renommierten deutschen Universität im Rahmen eines besonders starken Forschungsteams mit international anerkannten Forschungsaktivitäten auf höchstem wissenschaftlichen Niveau zu promovieren.
- Mitgliedschaft in der interdisziplinären Graduiertenschule 2720 Digitale Plattform-Ökosysteme, gefördert von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).
- Ihr eigenes Forschungsbudget für Konferenzbesuche und die Einstellung von studentischen Hilfskräften zur Unterstützung bei der Forschung.
- Keine formale Lehrverpflichtung, aber Möglichkeiten zur Teilnahme und Mitwirkung am Lehrportfolio des Lehrstuhls.
- Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Promotionsprogramm; ein vollständig finanzierter Forschungsaufenthalt im Ausland, externes Kursprogramm (Sommerakademien, Workshops); Co-Betreuung durch internationale Wissenschaftler und vieles mehr.
- Das Forschungsprogramm ist so gestaltet, dass die Studierenden in der Lage sind, ihren Doktortitel innerhalb von drei Jahren abzuschließen.
- Forschungsprojekte, die für Praktiker relevant sind, zur Gestaltung datengetriebener Geschäftsmodelle digitaler Plattformen, die Sie auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentieren werden.
- Exzellente Forschungsinfrastruktur einschließlich IT-Ausstattung, mit flexiblen Arbeitszeiten, auf einem der schönsten Universitätscampus Deutschlands.
Wie man sich bewirbt
Bitte besuchen Sie die Website für Details zum Bewerbungsprozess. Sie können sich jederzeit bewerben, da wir Bewerbungen annehmen, bis die Stelle besetzt ist. Wir beginnen mit der Überprüfung der eingegangenen Bewerbungen am 30. Juni 2026. Diese Position steht unter der primären Aufsicht von Professor Thomas Widjaja. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an thomas.widjaja@uni-passau.de.
Die Universität Passau möchte den Anteil ihrer weiblichen Mitarbeitenden erhöhen und ermutigt ausdrücklich Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Die Position ist für Kandidaten mit Behinderungen geeignet. Personen, die als behindert registriert sind, werden bevorzugt behandelt, wenn ihre persönlichen Eignungen, Fähigkeiten und Qualifikationen gleichwertig sind. Bewerbungen per E-Mail werden sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens aufbewahrt und anschließend aus unseren Systemen gelöscht. Bitte besuchen Sie die Website für unsere Datenschutzrichtlinie.
DFG-Graduiertenschule 2720 „Digitale Plattform-Ökosysteme“ · Universität Passau · Dr.-Hans-Kapfinger-Str. 16 · 94032 Passau, Deutschland
LehrDoctoral Researcher (Ph.D. Candidate) in the area of digital platform ecosystems gesucht Arbeitgeber: Universität Passau
Die Universität Passau bietet eine hervorragende Forschungsinfrastruktur und ein strukturiertes Doktorandenprogramm. Die Lage in der Nähe der historischen Altstadt und die Mitgliedschaft im DFG-Forschungsverbund 2720 machen sie besonders attraktiv. Zudem wird die Erhöhung des Frauenanteils aktiv gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LehrDoctoral Researcher (Ph.D. Candidate) in the area of digital platform ecosystems gesucht erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universität Passau nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universität Passau und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LehrDoctoral Researcher (Ph.D. Candidate) in the area of digital platform ecosystems gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Universität Passau passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universität Passau arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universität Passau her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Passau vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
