Lehrstuhl für Medical Data Science (W 3)

Lehrstuhl für Medical Data Science (W 3)

Passau Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Medical Data Science mit Fokus auf biomedizinische Datenanalyse.
  • Unternehmen: Universität Passau, bekannt für exzellente Forschung und innovative Lehre.
  • Vorteile: Lebenslange Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und aktive Förderung von Gleichstellung und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit innovativen statistischen Methoden und interdisziplinärer Forschung.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium, Promotion und Erfahrung in medizinischer Forschung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende und Promovierende und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Das Institut für Gesundheitswissenschaften (IGW) ist eine zentrale Einrichtung der Universität Passau und ein wichtiger Partner im MedizinCampus Niederbayern (MCN). Im Rahmen des MCN wird unter Federführung der Universität Regensburg in Kooperation mit der Universität Passau sowie acht niederbayerischen Kliniken und zwei Hochschulen ein neuer Medizinstudiengang aufgebaut. Als fakultätsübergreifende Plattform bündelt das IGW die Expertise aller Fachbereiche der Universität Passau und verbindet technische Methoden aus Mathematik und Informatik, ökonomische und managementorientierte Ansätze im Gesundheitswesen sowie ethische Aspekte mit gesundheitsrelevanten Fragestellungen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in modernen Teilgebieten von Medical Data Science international wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist und ihren Forschungsschwerpunkt in der Entwicklung und Anwendung statistischer Methoden zur Analyse komplexer biomedizinischer Daten hat. Ein besonderer Fokus liegt auf der translationalen Ausrichtung der Forschung, die sich eng an klinischen Fragestellungen orientiert.

Die Forschungstätigkeit des Lehrstuhls hat ausdrücklich einen engen Bezug zur Medizin, der durch einschlägige wissenschaftliche Veröffentlichungen unter anderem in medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Kontexten nachgewiesen ist. Darüber hinaus wirkt der Lehrstuhl aktiv im Institut für Gesundheitswissenschaften der Universität Passau mit und übernimmt eine fundamentale Rolle bei dessen Aufbau, Etablierung und Sichtbarkeit. In dieser Funktion trägt er wesentlich zur Vernetzung medizinischer, gesundheits- und datenwissenschaftlicher Perspektiven bei und stärkt die interdisziplinäre Profilbildung der Universität im Bereich Gesundheit und Medizin.

Der Lehrstuhl bietet allen Partnern des IGW, externen Kooperationspartnern sowie medizinischen Doktorandinnen und Doktoranden statistische Beratung an. Dies umfasst die Entwicklung und Anwendung geeigneter statistischer Modelle, die Analyse komplexer Datensätze sowie die Beratung bei Studiendesigns und empirischen Auswertungen.

Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber (m/w/d) hat das Fach in Forschung und Lehre zu vertreten. In der Lehre werden die Lehrveranstaltungen Epidemiologie, medizinische Biometrie und medizinische Informatik nach ÄApprO erwartet, die für den Studiengang »Medizin Niederbayern« im Rahmen des MCN notwendig sind. Darüber hinaus wird die Lehre in sowie die Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von (zum Teil englischsprachigen) interdisziplinären Studiengängen der Universität Passau erwartet.

Didaktische Eignung und die Fähigkeit zur eigenständigen Lehre stellen wesentliche Auswahlkriterien dar. In der Forschung werden hochwertige Veröffentlichungen, die Einbettung in ein internationales Forschungsumfeld und Erfahrung in der nationalen oder internationalen Drittmitteleinwerbung erwartet. Bezüge zu anderen Forschungsthemen an der Fakultät und die Bereitschaft zur fachübergreifenden Kooperation innerhalb der Fakultät, des MCN und des IGW, und mit Unternehmen sind erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Diese weisen Sie durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nach, die etwa im Rahmen einer Juniorprofessur oder einschlägiger Qualifikationsprogramme (z.B. dem Emmy-Noether-Programm der DFG) oder auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können. Zum Zeitpunkt der Ernennung darf das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet sein (vgl. Art. 60 Abs. 3 Satz 1 BayHIG).

Die Universität Passau fördert aktiv Gleichstellung und Diversität und begrüßt daher qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität Passau strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Publikations- und Lehrverzeichnisse, Lehrevaluierungen, drei repräsentative Publikationen der letzten 5 Jahre etc.) möglichst in elektronischer Form (in nur einer PDF-Datei), senden Sie bitte bis zum 18. Oktober 2026 an den Dekan der Fakultät für Informatik und Mathematik der Universität Passau, Herrn Professor Dr. Gordon Fraser, 94030 Passau, E-Mail: dekanat@fim.uni-passau.de. Die elektronischen Bewerbungen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/.

Lehrstuhl für Medical Data Science (W 3) Arbeitgeber: Universität Passau

Die Universität Passau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Forschung und innovative Lehre in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld bietet. Mit modernster technischer Infrastruktur und einer lebendigen Campus-Kultur fördert die Universität aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt sich für Gleichstellung und Diversität ein. Die Lage in der historischen Altstadt von Passau, umgeben von einer reichen Kultur und einer starken Gründerszene, trägt zur hohen Lebensqualität und zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld bei.

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Kontaktdaten:

Universität Passau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lehrstuhl für Medical Data Science (W 3) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Universität Passau siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrstuhl für Medical Data Science (W 3) mit Bravour zu bestehen

Statistische Methoden
Datenanalyse
Epidemiologie
Medizinische Biometrie
Medizinische Informatik
Didaktische Eignung
Wissenschaftliche Veröffentlichungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universität Passau nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Passau vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universität Passau einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.