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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in personalrechtlichen Fragen und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Universität Passau ist ein innovativer Arbeitgeber mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Arbeitsklima und trage zur exzellenten Forschung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich; Vielfalt wird aktiv gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Abteilung Personal der Universität Passau ist ab dem 7. Personalsachbearbeitung (m/w/d) ~ Referat Wissenschaftliches Personal auf Zeit Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Sie wünschen sich einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz und können sich mit Ihren Aufgaben identifizieren? Vollzeit Kompetente Beratung in personalrechtlichen Fragen und zur Finanzierung von Personal Unterstützung bei der Optimierung der Geschäftsprozesse Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau oder Abschluss in einem Ausbildungsberuf mit rechtlicher oder kaufmännischer Ausrichtung gute Kenntnisse der englischen Sprache sind sehr wünschenswert ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice (gemäß unserer Dienstvereinbarung), Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 des TV-L; individuelle und umfangreiche Einarbeitung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich passend ergänzen. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Referats Wissenschaftliches Personal auf Zeit, Frau Diana Eckmüller, unter Tel., E-Mail: , zur Verfügung. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen. Online-Bewerbung
Personaler (m/w/d) in Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitgeber: Universität Passau
Kontaktperson:
Universität Passau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaler (m/w/d) in Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Universität Passau und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Kultur und die Ziele der Universität verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Personalsachbearbeitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Abteilung und deren aktuelle Herausforderungen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse im Englischen aktiv während des Gesprächs. Wenn du die Möglichkeit hast, verwende englische Fachbegriffe oder erkläre, wie du in internationalen Kontexten kommuniziert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaler (m/w/d) in Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Personalsachbearbeiter/in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle bei der Universität Passau wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Personalwesen sowie deine Kenntnisse in personalrechtlichen Fragen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit an einer internationalen Universität.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsportal der Universität Passau, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Passau vorbereitest
✨Bereite dich auf personalrechtliche Fragen vor
Da die Stelle in der Personalsachbearbeitung ist, solltest du dich mit den relevanten personalrechtlichen Themen vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Bestimmungen, die für die Universität Passau von Bedeutung sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalabteilung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung hervor
Die Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Prozesse verbessert hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Die Universität Passau legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und Vielfalt. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Universität, um dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld zu zeigen.
