Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in modernen Teilgebieten der Stochastik.
- Unternehmen: Universität Passau, bekannt für exzellente Forschung und innovative Lehre.
- Vorteile: Tenure Track mit Perspektive auf eine unbefristete Professur und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stochastik und arbeite in einem internationalen Netzwerk.
- Qualifikationen: Promotion und didaktische Eignung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende und Promovierende und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in modernen Teilgebieten der Stochastik international wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist und ihren Forschungsschwerpunkt in einem der folgenden Bereiche hat:
- Hochdimensionale Statistik
- Statistische Lerntheorie
- Stochastische Optimierung
- Stochastische Prozesse
Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber (m/w/d) hat das Fach in Forschung und Lehre zu vertreten. In der Lehre werden Lehrveranstaltungen in den zum Teil englischsprachigen Bachelor- sowie den englischsprachigen Masterstudiengängen der Fakultät erwartet. Insbesondere wird Engagement in der Lehre in den von Mathematik und Informatik gemeinsam getragenen Studiengängen Bachelor AI und Master AI Engineering erwartet. Didaktische Eignung und die Fähigkeit zur eigenständigen Lehre stellen wesentliche Auswahlkriterien dar.
In der Forschung werden hochwertige Veröffentlichungen, die Einbettung in ein internationales Forschungsumfeld und Erfahrung in der nationalen oder internationalen Drittmitteleinwerbung erwartet. Bezüge zu anderen Forschungsthemen an der Fakultät und die Bereitschaft zur fachübergreifenden Kooperation innerhalb der Fakultät und mit der Industrie sind erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualifikation einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Fristverlängernd wirken sich Betreuungs- und Pflegezeiten aus (vgl. Art. 63 Absatz 1 BayHIG).
Die Universität Passau fördert aktiv Gleichstellung und Diversität und begrüßt daher qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität Passau strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Publikations- und Lehrverzeichnisse, Lehrevaluierungen, drei repräsentative Publikationen der letzten 5 Jahre etc.), möglichst in elektronischer Form (in nur einer PDF-Datei), senden Sie bitte bis zum 11. Oktober 2026 an den Dekan der Fakultät für Informatik und Mathematik der Universität Passau, Herrn Professor Gordon Fraser, 94030 Passau, E-Mail: . Die elektronischen Bewerbungen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Professur für Stochastik (W 1, Tenure Track auf W 3) Arbeitgeber: Universität Passau
Die Universität Passau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Forschung und innovative Lehre in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld bietet. Mit modernster technischer Infrastruktur und einer lebendigen Campus-Kultur fördert die Universität aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt sich für Gleichstellung und Diversität ein. Die Lage in der historischen Altstadt von Passau, umgeben von einer reichen Kultur und einer starken Gründerszene, trägt zur hohen Lebensqualität und zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld bei.
