Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

An der Universität Passau ist in der Abteilung Studierenden- und Rechtsangelegenheiten für das Referat Rechtsangelegenheiten folgende Stelle zu besetzen:

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.

Eckpunkte

• Beginn: nächstmöglich
• Umfang: 50 Prozent, vsl. ab 01. Juni 2026 75 Prozent
• Vergütung: TV-L E 13
• Befristung: 28. Januar 2027 (Elternzeitvertretung)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung aller, insbesondere hochschulrechtlichen, Rechtsangelegenheiten einschließlich Prozessvertretung soweit nicht den Abteilungen Finanzen oder Personal zugewiesen
• Beratung der Hochschulgremien in akademischen Rechtsfragen und Fragen der Selbstverwaltung
• Erstellung und Änderung der Prüfungs-, Studien-, Promotions- und Habilitationsordnungen aller Fakultäten
• Erstellung und Änderung der sonstigen Satzungen des akademischen Bereichs soweit nicht den Abteilungen Finanzen oder Personal zugeordnet
• Prüfungsrecht, Prüfung und Betreuung der Einführung neuer Studiengänge
• Erstellung, Verhandlung und Prüfung von deutsch- und englischsprachigen Forschungs- und Entwicklungsverträgen
• Mitwirkung bei Rechtsangelegenheiten in den Bereichen Urheber-, Marken- und Patentrecht, bei Diensterfindungen und bei allen weiteren Rechtsangelegenheiten des Transfers

Ihr Profil

• Zweites Juristisches Staatsexamen (mindestens 6,5 Punkte in einem der beiden Staatsexamina)
• Erste einschlägige Berufserfahrung im juristischen Bereich von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem klaren Blick auf praktikable Lösungen
• Präzise Arbeitsweise, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Motivation, sich aktiv mit Wissen und Erfahrungen einzubringen und im Team zu teilen
• Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete umfassend und schnell einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Informations- und Kommunikationstechnologie (MS Office, Adobe)

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
• ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz
• eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten
• die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L
• alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport
• eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz
• eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordert deshalb Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Groß, Leiter des Referats Rechtsangelegenheiten, zur Verfügung (michael.gross@uni-passau.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 23. März 2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.