Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im Bereich Innovation und Organisation in digitalen Plattform-Ökosystemen.
- Unternehmen: Universität Passau, bekannt für exzellente Forschung und innovative Lehre.
- Vorteile: Vollfinanzierte Teilzeitstelle, Forschungsbudget und internationale Konferenzen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Promotion innerhalb von drei Jahren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Forschungsteams und arbeite an aktuellen Themen der Digitalisierung.
- Qualifikationen: Hervorragender Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44493 - 50172 € pro Jahr.
Die Universität Passau verdankt ihre hohe Sichtbarkeit und ihren guten Ruf exzellenter Forschung, innovativer Lehre und ihrer engen internationalen akademischen Netzwerke. Der Lehrstuhl für Organisation, Technologiemanagement und Entrepreneurship (Professor Carolin Häussler) an der Universität Passau lädt zur Bewerbung um die Position eines Doktoranden (Ph.D.-Kandidat) im Bereich Innovation und Organisation in digitalen Plattform-Ökosystemen ein, die so schnell wie möglich beginnen soll. Diese ist eine vollständig finanzierte Teilzeitstelle (75% FTE, TV-L 13) auf Basis eines befristeten Vertrags mit Sozialversicherungs- und Gesundheitsbeiträgen. Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TV-L) und liegt derzeit zwischen 44.493 EUR (Stufe 1) und 50.172 EUR (Stufe 3) jährlich; die Gehaltsstufe hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Die Stelle ist für drei Jahre vorgesehen. Eine Weiterbeschäftigung ab Oktober 2028 ist von der Erneuerung der Projektfinanzierung abhängig.
Was wir suchen:
- Sie sind ein hochmotivierter Postgraduierter mit einem hervorragenden Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Informationssystemen oder einem verwandten Studienfeld.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein großes Interesse an Fragen zur Governance von digitalen Plattform-Ökosystemen.
- Bereits erste Erfahrungen mit empirisch-quantitativen Forschungsmethoden wären von Vorteil.
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, Aufgeschlossenheit und die Motivation, an einem Forschungsprojekt selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse. Kenntnisse der deutschen Sprache sind nicht erforderlich.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, an einer renommierten deutschen Universität im Rahmen eines besonders starken Forschungsteams mit international anerkannten Forschungsaktivitäten auf höchstem wissenschaftlichen Niveau zu promovieren.
- Mitgliedschaft in der interdisziplinären Graduiertenschule 2720 Digitale Plattform-Ökosysteme, gefördert von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).
- Ein eigener Forschungsbudget für Konferenzbesuche und die Einstellung von studentischen Hilfskräften zur Unterstützung bei der Forschung.
- Keine formale Lehrverpflichtung, aber Möglichkeiten zur Teilnahme am Lehrportfolio des Lehrstuhls.
- Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Promotionsprogramm; ein vollständig finanzierter Forschungsaufenthalt im Ausland, externes Kursprogramm (Sommerakademien, Workshops); Co-Betreuung durch internationale Wissenschaftler und vieles mehr.
- Die Forschungsförderung ist so gestaltet, dass die Studierenden in der Lage sind, ihren Doktortitel innerhalb von drei Jahren abzuschließen.
- Regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen, Integration in ein internationales Forschungsnetzwerk und Beitrag zur öffentlichen Diskussion über digitale Plattformen.
- Ausgezeichnete Infrastruktur einschließlich IT-Ausstattung auf einem der schönsten Universitätscampus in Deutschland.
Wie man sich bewirbt:
Bitte besuchen Sie unsere Website für Details zum Bewerbungsprozess. Sie können sich jederzeit bewerben, da wir Bewerbungen bis zur Besetzung der Stelle annehmen. Wir beginnen mit der Überprüfung der eingegangenen Bewerbungen am 10. September 2026.
Die Universität Passau möchte den Anteil ihrer weiblichen Mitarbeiter erhöhen und ermutigt ausdrücklich Frauen, sich auf die Stelle zu bewerben. Diese Position ist für Bewerber mit Behinderungen geeignet. Personen, die als behindert registriert sind, werden gegenüber nicht behinderten Bewerbern bevorzugt, sofern ihre persönlichen Eignungen, Fähigkeiten und Qualifikationen gleichwertig sind.
Wir suchen: wissenschaftlicher mitarbeiter/wissenschaftliche mitarbeiterin am lehrstuhl für betriebswirtschaftslehre mit schwerpunkt organisation, technologiemanagement und entrepreneurship und dfg graduiertenkolleg 2720: "digital platform ecosystems (dpe Arbeitgeber: Universität Passau
Die Universität Passau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die an der Schnittstelle von empirischer Forschung und sozialwissenschaftlichen Methoden tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch Zugang zu innovativen Forschungsprojekten im Bereich Open Science. Die Lage in der malerischen Stadt Passau sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Daten-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, die sich mit Business Intelligence beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen sind perfekt, um Gleichgesinnte zu treffen und Gelegenheiten zu entdecken. Oft sind es genau solche Netzwerke, die dir den Zugang zu Teilen der Jobvermittlung erleichtern, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Zeige deine BI-Fähigkeiten
Erstelle ein kleines Portfolio oder ein Dashboard, das deine Fähigkeiten in Business Intelligence zeigt. Das kann beispielsweise Visualisierungen oder Analysen beinhalten, die du erstellt hast. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du richtige Hands-on-Erfahrung mitbringst. Wenn du dich bei Universität Passau bewirbst, erwähne diesen praktischen Nachweis deiner Fähigkeiten unbedingt!
✨Such nach Teilzeitangeboten in der Branche
Wir sollten nach spezifischen Teilzeitmöglichkeiten Ausschau halten! Viele Unternehmen im Bereich Business Intelligence haben flexible Stellen, die nicht immer in großen Jobportalen zu finden sind. Schau direkt auf Unternehmenswebsites nach. Bei Universität Passau könnte es durchaus aktuelle Teilzeitangebote geben!
✨Nutze Hochschulkontakte
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau mal, ob deine Hochschule Branchenpartner hat, die im Bereich Business Intelligence aktiv sind. Oft haben die einen direkten Draht zu Unternehmen wie Universität Passau, die auf der Suche nach Teilzeitkräften sind. Nutze Career Services und Jobmessen, um ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: wissenschaftlicher mitarbeiter/wissenschaftliche mitarbeiterin am lehrstuhl für betriebswirtschaftslehre mit schwerpunkt organisation, technologiemanagement und entrepreneurship und dfg graduiertenkolleg 2720: "digital platform ecosystems (dpe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:Im Bereich Business Intelligence sind wir auf Daten angewiesen, und das solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen. Hebe deine Kenntnisse in Datenanalyse-Tools wie Tableau oder Power BI hervor und erwähne relevante Erfahrungen. Wenn du bereits mit Datenbanken gearbeitet hast, ist das auch ein Plus!
Fokussiere auf relevante Projekte:Für eine Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf die relevantesten Projekte und Erfahrungen in den Vordergrund stellst. Hast du schon mal als Praktikant oder in einem Nebenjob Daten analysiert? Das sollte klar erkennbar sein, um unsere Neugier zu wecken!
Zeige deine Flexibilität:Als Teilzeitkraft ist Flexibilität wichtig! Schreibe in deinem Anschreiben, welche Zeiten dir am besten passen und wie du bereit bist, dich in den Arbeitsalltag bei Universität Passau einzufügen. Bereit, spontan zu helfen? Lass es uns wissen!
Lernbereitschaft betonen:In einer Teilzeitposition im Business Intelligence ist Lernbereitschaft entscheidend. Mach deutlich, dass du eine Passion für das Feld hast und motiviert bist, neue Tools und Techniken zu erlernen. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Passau vorbereitet
✨Statistische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine statistischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du solltest in der Lage sein, grundlegende Tools wie SQL oder Excel zu verwenden. Mach dich mit häufigen BI-Tools wie Tableau oder Power BI vertraut, da du möglicherweise in der Lage sein musst, deine Datenvisualisierungen zu präsentieren.
✨Praktische Anwendungsbeispiele
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen zurück, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zeigen. Hast du zum Beispiel während eines Praktikums oder in der Schule an einem Projekt gearbeitet, bei dem du Daten gesammelt und ausgewertet hast? Solche realen Beispiele kommen immer gut an und verdeutlichen deinen Wert für Universität Passau.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einer Teilzeitstelle ist es wichtig, flexibel zu sein und schnell auf Änderungen zu reagieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern, wo du dich an wechselnde Anforderungen oder Prioritäten anpassen konntest. Diese Fähigkeit ist besonders wertvoll für Universität Passau.
✨Präsentationsfertigkeiten zeigen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Analyseergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Daten so aufzubereiten, dass auch jemand ohne tiefgehendes Fachwissen sie nachvollziehen kann. Das ist besonders wichtig für das Team von Universität Passau.
