Wir suchen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Strategisches Management, Innovation und Entrepreneurship und DFG Graduiertenkolleg 2720: "Digital Platform Ecosystems (DP

Die Universität Passau verdankt ihre hohe Sichtbarkeit und ihr gutes Ansehen exzellenter Forschung, innovativer Lehre und ihrer engen internationalen akademischen Netzwerke. Rund 11.000 Studierende und mehr als 1.300 Mitarbeitende studieren und arbeiten auf unserem Campus, der nur einen Steinwurf von der historischen Altstadt Passaus entfernt liegt und modernste technische Infrastruktur mit preisgekrönter Architektur verbindet. International erfolgreiche High-Tech-Unternehmen und eine lebendige Start-up-Szene, gepaart mit einer reichen Kultur und niederbayerischen Traditionen, verleihen Passau und der Umgebung einen besonderen Reiz, der es zu einem großartigen Ort zum Leben und Arbeiten macht.

Der Lehrstuhl für Strategisches Management, Innovation und Entrepreneurship (Professor Andreas König) und das DFG Graduiertenkolleg 2720 „Digital Platform Ecosystems“ (DPE) an der Universität Passau laden zur Bewerbung um die Position eines Doktoranden (Ph.D. Kandidaten) im Bereich digitaler Plattform-Ökosysteme ein, die so bald wie möglich beginnen soll.

Dies ist eine vollständig finanzierte Teilzeitstelle (75% FTE), basierend auf einem befristeten Vertrag mit Sozialversicherungs- und Gesundheitsbeiträgen. Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und liegt derzeit zwischen 44.493 EUR (Stufe 1) und 50.172 EUR (Stufe 3) jährlich; die Gehaltsstufe hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Die Stelle ist für drei Jahre vorgesehen. Eine Weiterbeschäftigung ab Oktober 2028 ist von der Erneuerung der Projektfinanzierung abhängig.

Was wir suchen:

• Sie sind ein hochmotivierter Postgraduate mit einem hervorragenden Masterabschluss in Management, Strategie, Organisation, Unternehmertum oder einem verwandten Studienfeld.
• Exzellente analytische Fähigkeiten, erste Erfahrungen in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden, eine starke Neigung zur interdisziplinären Wissenschaft und vor allem ein großes Interesse an sozialwissenschaftlicher Forschung zu digitalen Plattformen und Ökosystemen, mit einem speziellen Fokus auf Fragen der strategischen Führung sowie der kognitiven und kommunikativen Fähigkeiten von Führungskräften sowie auf diskontinuierliche und institutionelle Veränderungen (einschließlich im Globalen Süden).
• Fähigkeit zur Arbeit in einem multidisziplinären Team, Aufgeschlossenheit und die Motivation, an einem Forschungsprojekt unabhängig und gewissenhaft zu arbeiten.
• Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse. Kenntnisse der deutschen Sprache sind keine Voraussetzung.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, an einer renommierten deutschen Universität im Rahmen eines besonders starken Forschungsteams mit international anerkannten Forschungsaktivitäten auf höchstem wissenschaftlichen Niveau zu promovieren.
• Mitgliedschaft im interdisziplinären Graduiertenkolleg 2720 Digital Platform Ecosystems, gefördert von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).
• Ihr eigenes Forschungsbudget für Konferenzbesuche und die Einstellung von studentischen Hilfskräften zur Unterstützung bei der Forschung.
• Keine formale Lehrverpflichtung, aber Möglichkeiten zur Teilnahme und Mitgestaltung des Lehrportfolios des Lehrstuhls.
• Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Promotionsprogramm; ein vollständig finanzierter Forschungsaufenthalt im Ausland, externes Kursprogramm (Sommerakademien, Workshops); Co-Betreuung durch internationale Wissenschaftler und vieles mehr. Das Forschungsprogramm ist so gestaltet, dass die Studierenden in der Lage sind, ihren Doktortitel innerhalb von drei Jahren abzuschließen.
• Regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen, Integration in ein internationales Forschungsnetzwerk und Beitrag zur öffentlichen Diskussion über digitale Plattformen.
• Exzellente Infrastruktur einschließlich IT-Ausstattung auf einem der schönsten Universitätscampusse Deutschlands.

Wie man sich bewirbt:

Bitte besuchen Sie www.dpe.uni-passau.de/en/application für Details zum Bewerbungsprozess. Sie können sich jederzeit bewerben, da wir Bewerbungen bis zur Besetzung der Stelle annehmen. Wir beginnen am 30. Juni 2026 mit der Prüfung der eingegangenen Bewerbungen.

Diese Position steht unter der primären Aufsicht von Professor Andreas König. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte direkt an ihn unter andreas.koenig@uni-passau.de.

Die Universität Passau möchte den Anteil ihrer weiblichen Mitarbeitenden erhöhen und ermutigt ausdrücklich Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Die Stelle ist für Bewerber mit Behinderungen geeignet. Personen, die als behindert registriert sind, werden gegenüber nicht behinderten Bewerbern bevorzugt, sofern ihre persönlichen Eignungen, Fähigkeiten und Qualifikationen gleichwertig sind.

Per E-Mail eingereichte Bewerbungen werden sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens aufbewahrt und anschließend aus unseren Systemen gelöscht. Bitte besuchen Sie www.uni-passau.de/en/university/current-vacancies für unsere Datenschutzrichtlinie.