Wiss. Mitarbeiter/-in (zur Promotion) (m/w/d)

Wiss. Mitarbeiter/-in (zur Promotion) (m/w/d)

Passau Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Universität Passau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung zu KI in der Wissenschaft und deren Einfluss auf Publikationswesen.
  • Unternehmen: Universität Passau mit exzellenter Forschung und internationalem Netzwerk.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gute Literaturausstattung und Raum für eigene Forschung.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Unterstützung für Frauen in der Wissenschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft mit KI und erhalte die Möglichkeit zur Promotion.
  • Qualifikationen: Fließendes Englisch und Interesse an internationaler Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Im Rahmen eines DFG-geförderten Forschungsprojektes ist am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung (Professor Dr. Michael Beurskens) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wiss. Mitarbeiter/-in (zur Promotion) zu besetzen. Diese Stelle ist für das durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Forschungsprojekt »Künstliche Intelligenz in der internen Wissenschaftskommunikation - Analysen, Bewertungen und Empfehlungen zur Sicherung wissenschaftlicher Integrität und digitaler Souveränität (AISchoolComm)« zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L (Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.

  • Forschung an einem politisch, wirtschaftlich, technisch, kulturell und wissenschaftlich aktuellen und hoch relevanten Themenfeld - der Frage, wie der Einsatz Künstlicher Intelligenz durch Verlage die Wissenschaft verändert und beeinflusst, Machtpositionen verfestigt und Erkenntnisquellen sowie Verwertungsmethoden sich künftig entwickeln.
  • Evaluation und Mitgestaltung des künftigen rechtlichen Rahmens für das wissenschaftliche Publikationswesen.
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl Information Management am Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft der Humboldt-Universität zu Berlin (HU) (Prof. Heinz Pampel).
  • Enge Vernetzung mit anderen Fachdisziplinen, etwa im Kontext IT-Sicherheit, Datentracking, KI Forschung, Wirtschaftsinformatik.
  • Dialog mit Personen in Rechtsabteilungen von Forschungseinrichtungen und Bibliotheken sowie zu Datenschutzbeauftragten und weiteren zuständigen Personen in Unternehmen, insbesondere in Wissenschaftsverlagen (weltweit).
  • Organisation von Workshops, Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation von Forschungsergebnissen.

Sie sollten fließend Englisch beherrschen und Interesse an internationaler und rechtsvergleichender Forschung haben.

Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation im Kontext des Themenfelds des Forschungsprojekts. Möglichkeit zum parallelen Besuch des LL.M. Rechtsinformatik (soweit nicht ohnehin bereits abgeschlossen).

Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice ist in individueller Absprache mit dem Lehrstuhlinhaber möglich.

Gute Literaturausstattung mit Datenbankzugriff und Möglichkeit zur Fernleihbestellung auf Lehrstuhlkosten. Raum für eigenständige Forschung. Solide EDV-Ausstattung. Interdisziplinäre Kontakte zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik und Soziologie.

Der Lehrstuhl und die Universität Passau fordern Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf, um deren Anteil in der Wissenschaft zu erhöhen. Gerne stehen wir jederzeit für Rückfragen unter ls_beurskens@uni-passau.de.

Soweit möglich, laden Sie dort auch Ihr Abiturzeugnis, Ihren tabellarischen Lebenslauf, das Zeugnis der JUP und der EJS sowie weitere Zeugnisse (z. B. Leistungen im Studium, Praktika, Zusatzleistungen außerhalb der Universität) hoch - sollten Sie diese (noch) nicht haben, können Sie diese auch später nachreichen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis Freitag, 22. Mai 2026 (24:00 Uhr) ausschließlich online.

Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wiss. Mitarbeiter/-in (zur Promotion) (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Passau

Die Universität Passau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch exzellente Forschung und innovative Lehre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Promotion und einer hervorragenden interdisziplinären Vernetzung fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren Engagement in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Die Stadt Passau, bekannt für ihre kulturelle Vielfalt und hohe Lebensqualität, ergänzt das attraktive Gesamtpaket für alle, die eine sinnstiftende Karriere im akademischen Bereich anstreben.

Universität Passau

Kontaktdaten:

Universität Passau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wiss. Mitarbeiter/-in (zur Promotion) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiss. Mitarbeiter/-in (zur Promotion) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Rechtsvergleichende Forschung
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Wirtschaftsrecht
Datenschutzkenntnisse
IT-Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!

Beweise dein Interesse!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz und Wissenschaftskommunikation. Zeige, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und wie du zur Forschung an unserem Lehrstuhl beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Passau vorbereitet

Verstehe das Forschungsprojekt

Mach dich mit dem DFG-geförderten Forschungsprojekt vertraut. Lies die aktuellen Publikationen und Berichte, um zu verstehen, wie Künstliche Intelligenz die Wissenschaft beeinflusst. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den interdisziplinären Aspekten der Stelle hast. Zeige, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Dialog beizutragen.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da fließendes Englisch gefordert ist, bereite dich darauf vor, auch in dieser Sprache zu kommunizieren. Übe, deine Forschungserfahrungen und -interessen auf Englisch zu präsentieren, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.

Zeige deine Eigenständigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie du eigenständig an Forschungsprojekten gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Workshops organisiert oder wissenschaftliche Publikationen verfasst hast, um deine Initiative und Selbstständigkeit zu unterstreichen.