Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschung und Lehre, arbeite an spannenden Projekten und betreue Studierende.
- Unternehmen: Die Universität Passau ist bekannt für exzellente Forschung und innovative Lehre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundliches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Bildungswissenschaften und Interesse an Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Das Profil des Lehrstuhls für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der Mittleren Kindheit (Professorin Dr. Christina Hansen) kennzeichnet sich durch den Anspruch einer internationalen, forschungsorientierten und phasenübergreifenden Ausrichtung der Lehrer*innen-Bildung. In Forschung und Lehre werden insbesondere die Professionalisierungs- wie Diversitätsforschung sowie die Internationalisierung in der Lehrer*innen-Bildung forciert.
Zur Unterstützung der Forschung und Lehre am Lehrstuhl ist zum 01. Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit, befristet für die Dauer von 3 Jahren, zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Weiterqualifikation (Dissertation) in einem der ausgewiesenen Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls
- Konzeptionelle und organisatorische Mitwirkung an Lehr- und Forschungsprojekten
- Konzeption und eigenständige Betreuung deutsch- und/oder englischsprachiger Lehrveranstaltungen im Umfang von 2,5 Semesterwochenstunden (SWS)
- Beratung von Studierenden
- Betreuung studentischer Qualifizierungsarbeiten
- Unterstützung beim Verfassen von Drittmittelanträgen
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung des Lehrstuhls
- Teamarbeit mit der Professurinhaberin, Mitarbeiter*innen und (inter-)nationalem Fachkollegium
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium in einem sozial- oder bildungswissenschaftlichen Studiengang (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen)
- Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Forschung und der eigenen wissenschaftlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen:
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) (Uni) Arbeitgeber: Universität Passau
Die Universität Passau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch exzellente Forschung und innovative Lehre besticht. Mit einem starken Fokus auf Diversitätsforschung und einer internationalen Ausrichtung bietet die Universität nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und persönlichen Entwicklung in einer familienfreundlichen Umgebung. Die lebendige Stadt Passau, umgeben von reicher Kultur und Tradition, sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) (Uni) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Institutionen oder Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von uns entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) (Uni) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Forschung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für diese Position interessierst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Passau vorbereitet
✨Informiere dich über den Lehrstuhl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft und dessen Forschungsschwerpunkten auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Publikationen und Projekte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Arbeit der Professorin Dr. Hansen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Lehre unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teamprojekten gearbeitet hast oder wie du Studierende betreut hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Lehrstuhls zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Denke daran, dass du nicht nur geprüft wirst, sondern auch die Möglichkeit hast, herauszufinden, ob die Universität Passau der richtige Ort für dich ist. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken!
