Wissenschaftlicher Mitarbeiter Forschung & Digitalisierung (m/w/d)

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Im Rahmen eines DFG-geförderten Forschungsprojektes ist am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung (Professor Dr. Michael Beurskens) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters zu besetzen. Diese Stelle ist für das durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Forschungsprojekt »Künstliche Intelligenz in der internen Wissenschaftskommunikation - Analysen, Bewertungen und Empfehlungen zur Sicherung wissenschaftlicher Integrität und digitaler Souveränität (AISchoolComm)« zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L (Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.

Aufgaben:

• Forschung an einem politisch, wirtschaftlich, technisch, kulturell und wissenschaftlich aktuellen und hoch relevanten Themenfeld - der Frage, wie der Einsatz Künstlicher Intelligenz durch Verlage die Wissenschaft verändert und beeinflusst, Machtpositionen verfestigt und Erkenntnisquellen sowie Verwertungsmethoden sich künftig entwickeln.
• Evaluation und Mitgestaltung des künftigen rechtlichen Rahmens für das wissenschaftliche Publikationswesen.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl Information Management am Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft der Humboldt-Universität zu Berlin (HU) (Prof. Heinz Pampel).
• Enge Vernetzung mit anderen Fachdisziplinen, etwa im Kontext IT-Sicherheit, Datentracking, KI Forschung, Wirtschaftsinformatik.
• Dialog mit Personen in Rechtsabteilungen von Forschungseinrichtungen und Bibliotheken sowie zu Datenschutzbeauftragten und weiteren zuständigen Personen in Unternehmen, insbesondere in Wissenschaftsverlagen (weltweit).
• Organisation von Workshops, Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation von Forschungsergebnissen.

Sie sollten fließend Englisch beherrschen und Interesse an internationaler und rechtsvergleichender Forschung haben.

Möglichkeiten:

• Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation im Kontext des Themenfelds des Forschungsprojekts.
• Möglichkeit zum parallelen Besuch des LL.M. Rechtsinformatik (soweit nicht ohnehin bereits abgeschlossen).

Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice ist in individueller Absprache mit dem Lehrstuhlinhaber möglich.

Gute Literaturausstattung mit Datenbankzugriff und Möglichkeit zur Fernleihbestellung auf Lehrstuhlkosten. Raum für eigenständige Forschung. Solide EDV-Ausstattung. Interdisziplinäre Kontakte zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik und Soziologie.

Der Lehrstuhl und die Universität Passau fordern Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf, um deren Anteil in der Wissenschaft zu erhöhen. Gerne stehen wir jederzeit für Rückfragen unter ls_beurskens@uni-passau. Soweit möglich, laden Sie dort auch Ihr Abiturzeugnis, Ihren tabellarischen Lebenslauf, das Zeugnis der JUP und der EJS sowie weitere Zeugnisse (z. B. Leistungen im Studium, Praktika, Zusatzleistungen außerhalb der Universität) hoch - sollten Sie diese (noch) nicht haben, können Sie diese auch später nachreichen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis Freitag, 22. Mai 2026 (24:00 Uhr) ausschließlich online ein. Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.