Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Passau Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Universität Passau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur digitalen Wirtschaft durch und arbeite an innovativen Studien.
  • Unternehmen: Exzellente Universität mit internationalem Netzwerk und hoher Sichtbarkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilnahme an internationalen Konferenzen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Promotion in einem forschungsstarken Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und entwickle Lösungen für die digitale Zukunft.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Fach und sehr gute analytische Fähigkeiten.

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft (Lehrstuhlinhaber Professor Dr. Jan Krämer) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

in Vollzeit (100 Prozent) für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Juli 2027 im Projekt "Resilient Regulation in Digital Markets", gefördert durch das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation, mitarbeiten und dort eine experimentelle Studie durchführen. Engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Universitätsstudium auf Masterniveau mit sehr guten Noten in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren quantitativ ausgerichteten wirtschaftswissenschaftlichen Studiums . Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in quantitativen Methoden (z. B. ökonometrische Methoden, experimentelle Wirtschaftsforschung, Spieltheorie, ggf. auch Methoden der Informatik) sowie genuines Interesse an Fragestellungen zur Ökonomie der Digitalwirtschaft, Digitalen Plattformen, KI oder verwandten Themen im Forschungsgebiet des Lehrstuhls. Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind zur Übernahme der geplanten Aufgaben in der Lehre und Projektkoordination zwingend erforderlich.
Sehr gute Englischkenntnisse. Die Arbeitssprache am Lehrstuhl ist Englisch.

Möglichkeit zur Promotion an einer exzellenten Universität in einem besonders forschungsstarken Team mit anerkannten Forschungsaktivitäten auf internationalem Spitzenniveau (siehe ).

Vorherige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben nach Abschluss der Promotion verantwortungsvolle Positionen in Wissenschaft und Praxis übernommen. Ein Abschluss der Promotion innerhalb von 3 Jahren wird angestrebt.

Regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen und Einbindung in ein internationales Forschungsnetzwerk sowie in den nationalen und internationalen politischen Diskurs zur ökonomischen Regulierung der Digitalwirtschaft.

Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt und Ko-Betreuung durch internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.

Möglichkeit zur Mitgliedschaft im strukturierten Promotionsprogramm des interdisziplinären Graduiertenkollegs 2720 Digital Platform Ecosystems (siehe ) gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG).

Der Lehrstuhl ist an mehreren groß angelegten Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partnern beteiligt und empfängt regelmäßig führende internationale Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice in Absprache mit den Vorgesetzten.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Jan Krämer ( jan.kraemer@uni-passau.Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Motivationsschreiben mit Nennung des angestrebten Forschungsgebiets, Lebenslauf, Schul-, Universitäts- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) in einer PDF-Datei an ibusiness@uni-passau.Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Juli 2027 im Projekt "Resilient Regulation in
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftsforschung, Spieltheorie, ggf. auch Methoden der
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und
Sehr gute Englischkenntnisse. Englisch.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Universität Passau

Die Universität Passau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die an der Schnittstelle von empirischer Forschung und sozialwissenschaftlichen Methoden tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch Zugang zu innovativen Forschungsprojekten im Bereich Open Science. Die Lage in der malerischen Stadt Passau sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Universität Passau

Kontaktdaten:

Universität Passau Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in quantitativen Methoden
Ökonometrische Methoden
Experimentelle Wirtschaftsforschung
Spieltheorie
Interesse an Digitalwirtschaft
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse