Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im Bereich Innovation und Organisation in digitalen Plattform-Ökosystemen.
- Unternehmen: Renommierte Universität mit internationalem Netzwerk und exzellenter Forschung.
- Vorteile: Vollfinanzierte Teilzeitstelle, Forschungsbudget und internationale Konferenzen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine formale Lehrverpflichtung.
- Warum dieser Job: Verfolge deinen Doktortitel in einem dynamischen Umfeld mit starken Forschungsteams.
- Qualifikationen: Hervorragender Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44493 - 50172 € pro Jahr.
Die Universität Passau verdankt ihre hohe Sichtbarkeit und ihren guten Ruf exzellenter Forschung, innovativer Lehre und ihrer engen internationalen akademischen Netzwerke. Rund 11.000 Studierende aus 100 Ländern und mehr als 1.300 Mitarbeitende studieren und arbeiten auf unserem Campus, der nur einen Steinwurf von der historischen Altstadt Passaus entfernt liegt und modernste technische Infrastruktur mit preisgekrönter Architektur verbindet. International erfolgreiche High-Tech-Unternehmen und eine lebendige Start-up-Szene, gepaart mit einer reichen Kultur und niederbayerischen Traditionen, verleihen Passau und der Umgebung einen besonderen Reiz, der es zu einem großartigen Ort zum Leben und Arbeiten macht.
Der Lehrstuhl für Organisation, Technologiemanagement und Entrepreneurship (Professor Carolin Häussler) an der Universität Passau lädt zur Bewerbung um die Position eines Doktoranden (Ph.D. Kandidaten) im Bereich Innovation und Organisation in digitalen Plattform-Ökosystemen ein, die so schnell wie möglich beginnen soll. Dies ist eine vollständig finanzierte Teilzeitstelle (75% FTE, TV-L 13) auf Basis eines befristeten Vertrags mit Sozialversicherungs- und Gesundheitsbeiträgen. Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TV-L) und liegt derzeit zwischen 44.493 EUR (Stufe 1) und 50.172 EUR (Stufe 3) jährlich; die Gehaltsstufe hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Die Stelle ist für drei Jahre vorgesehen. Eine Weiterbeschäftigung ab Oktober 2028 ist von der Erneuerung der Projektfinanzierung abhängig.
Was wir suchen
- Sie sind ein hochmotivierter Postgraduierter mit einem hervorragenden Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Informationssystemen oder einem verwandten Studienfeld.
- Sie können sich auch bewerben, bevor Sie Ihren Abschluss machen, wenn Sie erwarten, Ihr Studium bald abzuschließen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein großes Interesse an Fragen zur Governance von digitalen Plattform-Ökosystemen.
- Bereits erste Erfahrungen mit empirisch-quantitativen Forschungsmethoden wären von Vorteil.
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, Aufgeschlossenheit und die Motivation, an einem Forschungsprojekt selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse. Kenntnisse der deutschen Sprache sind keine Voraussetzung.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, an einer renommierten deutschen Universität im Rahmen eines besonders starken Forschungsteams mit international anerkannten Forschungsaktivitäten auf höchstem wissenschaftlichen Niveau zu promovieren.
- Mitgliedschaft in der interdisziplinären Graduiertenschule 2720 Digitale Plattform-Ökosysteme, die von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird.
- Ihr eigenes Forschungsbudget für Konferenzbesuche und die Einstellung von studentischen Hilfskräften zur Unterstützung bei der Forschung.
- Keine formale Lehrverpflichtung, aber Möglichkeiten zur Teilnahme und Mitgestaltung des Lehrportfolios des Lehrstuhls.
- Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Promotionsprogramm; ein vollständig finanzierter Forschungsaufenthalt im Ausland, externes Kursprogramm (Sommerakademien, Workshops); Co-Betreuung durch internationale Wissenschaftler und vieles mehr.
- Das Forschungsprogramm ist so gestaltet, dass die Studierenden in der Lage sind, ihren Doktortitel innerhalb von drei Jahren abzuschließen.
- Regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen, Integration in ein internationales Forschungsnetzwerk und Beitrag zur öffentlichen Diskussion über digitale Plattformen.
- Ausgezeichnete Infrastruktur einschließlich IT-Ausstattung auf einem der schönsten Universitätscampusse Deutschlands.
Wie man sich bewirbt
Bitte besuchen Sie unsere Website für Details zum Bewerbungsprozess. Sie können sich jederzeit bewerben, da wir Bewerbungen bis zur Besetzung der Stelle annehmen. Wir beginnen am 10. September 2026 mit der Prüfung der eingegangenen Bewerbungen.
Die Universität Passau möchte den Anteil ihrer weiblichen Mitarbeitenden erhöhen und ermutigt ausdrücklich Frauen, sich auf die Stelle zu bewerben. Diese Position ist für Bewerber mit Behinderungen geeignet. Personen, die als behindert registriert sind, werden bevorzugt behandelt, wenn ihre persönlichen Eignungen, Fähigkeiten und Qualifikationen gleichwertig sind. Bewerbungen per E-Mail werden sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens aufbewahrt und anschließend aus unseren Systemen gelöscht.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisation, Technologiemanagement und Entrepreneurship und DFG Graduiertenkol Arbeitgeber: Universität Passau
Die Universität Passau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die an der Schnittstelle von empirischer Forschung und sozialwissenschaftlichen Methoden tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch Zugang zu innovativen Forschungsprojekten im Bereich Open Science. Die Lage in der malerischen Stadt Passau sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
