Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Öffentliches Recht, Europarecht und IT-Recht.
- Unternehmen: Universität Passau - exzellente Forschung und internationales Netzwerk.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Promotion und flexibler Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Förderung von Frauen in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche Ergebnisse in der Ersten Juristischen Staatsprüfung und Interesse an Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europarecht und Informationstechnologierecht (Professor Dr. Meinhard Schröder) sind ab 1. Oktober 2026 zwei Stellen einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) mit 26 Prozent und 49 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L. Eine Promotion im Rahmen der Beschäftigung ist möglich und ausdrücklich erwünscht.
Ihr Profil
- Erheblich überdurchschnittliches Ergebnis in der Ersten Juristischen Staatsprüfung (mindestens »vollbefriedigend«); eine Bewerbung mit den schriftlichen Ergebnissen aus der laufenden Examenskampagne ist möglich
- Interesse an den Forschungsgebieten des Lehrstuhls
- Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Themen
- Bereitschaft, selbst Übungen zu halten und Klausuren zu korrigieren
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30. Juni 2026 per E-Mail (nur eine PDF-Datei) an das Sekretariat, Frau Andrea Grubmüller: andrea.grubmueller@uni-passau.de. Die Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: Website
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europarecht und Informationstechnologierecht - Universität Passau Arbeitgeber: Universität Passau
Die Universität Passau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Forschung und innovative Lehre in einem modernen, inspirierenden Umfeld bietet. Mit einem internationalen Netzwerk und einer lebendigen Campus-Kultur fördert die Universität nicht nur die akademische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur Promotion und die Unterstützung von Diversität machen die Universität zu einem attraktiven Ort für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.
