Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung - Universität Passau gesucht
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung - Universität Passau gesucht

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung - Universität Passau gesucht

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Universität Passau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung zu KI in der Wissenschaft und deren rechtlichen Rahmenbedingungen.
  • Arbeitgeber: Universität Passau mit exzellenter Forschung und internationalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und Unterstützung für Promotion.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinären Kontakten und guter Literaturausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft mit KI und arbeite an relevanten Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erstes Juristisches Staatsexamen oder juristischer Master, Interesse an Technologie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint.

Im Rahmen eines DFG-geförderten Forschungsprojektes ist am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung (Professor Dr. Michael Beurskens) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (w/m/d) im Umfang von 100 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit (derzeit: 40,10 Stunden pro Woche) für einen Zeitraum von drei Jahren zu besetzen. Diese Stelle ist für das durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Forschungsprojekt »Künstliche Intelligenz in der internen Wissenschaftskommunikation - Analysen, Bewertungen und Empfehlungen zur Sicherung wissenschaftlicher Integrität und digitaler Souveränität (AISchoolComm)« zu besetzen.

Mit der Stelle ist keine Lehrverpflichtung verbunden. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L (Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben sind:

  • Forschung an einem politisch, wirtschaftlich, technisch, kulturell und wissenschaftlich aktuellen und hoch relevanten Themenfeld - der Frage, wie der Einsatz Künstlicher Intelligenz durch Verlage die Wissenschaft verändert und beeinflusst, Machtpositionen verfestigt und Erkenntnisquellen sowie Verwertungsmethoden sich künftig entwickeln
  • Evaluation und Mitgestaltung des künftigen rechtlichen Rahmens für das wissenschaftliche Publikationswesen
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl Information Management am Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft der Humboldt-Universität zu Berlin (HU) (Prof. Dr. Heinz Pampel)
  • Enge Vernetzung mit anderen Fachdisziplinen, etwa im Kontext IT-Sicherheit, Datentracking, KI Forschung, Wirtschaftsinformatik
  • Dialog mit Personen in Rechtsabteilungen von Forschungseinrichtungen und Bibliotheken sowie zu Datenschutzbeauftragten und weiteren zuständigen Personen in Unternehmen, insbesondere in Wissenschaftsverlagen (weltweit)
  • Organisation von Workshops, Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation von Forschungsergebnissen

Voraussetzung:

Sie haben das Erste Juristische Staatsexamen oder einen juristischen Masterstudiengang in Deutschland erfolgreich abgeschlossen und Vorkenntnisse im Urheberrecht sowie im Vertragsrecht; Kenntnisse im Datenschutzrecht oder im Recht der Künstlichen Intelligenz sind wünschenswert, können aber im Rahmen der Beschäftigung erworben werden. Zudem ist Interesse an Technologie und ein technisches Grundverständnis hilfreich - Sie können dies auch während Ihrer Tätigkeit durch Teilnahme am LL.M. Rechtsinformatik (hybrid) erwerben. Sie sollten fließend Englisch beherrschen und Interesse an internationaler und rechtsvergleichender Forschung haben.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine enge wissenschaftliche Betreuung durch den Lehrstuhlinhaber
  • Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation im Kontext des Themenfelds des Forschungsprojekts
  • Möglichkeit zum parallelen Besuch des LL.M. Rechtsinformatik (soweit nicht ohnehin bereits abgeschlossen)
  • Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice ist in individueller Absprache mit dem Lehrstuhlinhaber möglich
  • Unterstützung durch das Lehrstuhlteam
  • Voll finanzierte 100 Prozent-Stelle (TV-L E13) mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 40,10 Stunden/Woche
  • Keine Lehrverpflichtung - vollständiger Fokus auf Forschung
  • Eigene Hilfskräfte zur Unterstützung Ihrer Forschungsarbeiten
  • Gute Literaturausstattung mit Datenbankzugriff und Möglichkeit zur Fernleihbestellung auf Lehrstuhlkosten
  • Raum für eigenständige Forschung
  • Solide EDV-Ausstattung
  • Interdisziplinäre Kontakte zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik und Soziologie

Der Lehrstuhl und die Universität Passau fordern Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf, um deren Anteil in der Wissenschaft zu erhöhen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Gerne stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, füllen Sie bitte das Formular aus. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis Freitag, 22. Mai 2026 (24:00 Uhr) ausschließlich online an.

Unmittelbar im Anschluss finden die Bewerbungsgespräche per Zoom statt, mit der Möglichkeit, das Lehrstuhlteam kennen zu lernen.

Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung - Universität Passau gesucht Arbeitgeber: Universität Passau

Die Universität Passau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich auf innovative Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit konzentrieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Promotion und einer engen Betreuung durch erfahrene Professoren fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsklima in einer kulturell reichen Region. Die moderne technische Infrastruktur und das internationale Netzwerk machen die Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Wissenschaft leisten wollen.
Universität Passau

Kontaktperson:

Universität Passau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung - Universität Passau gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits an der Universität Passau arbeiten oder dort studiert haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Wirtschaftsrecht und Digitalisierung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, dich online zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und deine Motivation klar zu kommunizieren.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Fachbereichen ist und wie du dazu beitragen möchtest, innovative Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Privatrecht, insbesondere Wirtschaftsrecht und Digitalisierung - Universität Passau gesucht

Juristische Kenntnisse
Urheberrecht
Vertragsrecht
Datenschutzrecht
Recht der Künstlichen Intelligenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Forschungskompetenz
Technisches Grundverständnis
Englischkenntnisse
Wissenschaftliche Publikationen verfassen
Präsentationsfähigkeiten
Interesse an internationaler Forschung
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen: Lade alle wichtigen Dokumente hoch, wie dein Abiturzeugnis, Studienleistungen und Praktikumsnachweise. Wenn du noch nicht alles hast, ist das kein Problem – du kannst fehlende Unterlagen später nachreichen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Passau vorbereitest

Informiere dich über das Forschungsprojekt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem DFG-geförderten Forschungsprojekt auseinandersetzen. Verstehe die Ziele und Herausforderungen, die mit der Künstlichen Intelligenz in der Wissenschaftskommunikation verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Themen auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Vorkenntnisse

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Urheberrecht, Vertragsrecht und eventuell auch im Datenschutzrecht klar kommunizierst. Wenn du bereits Erfahrungen in diesen Bereichen hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige dein Interesse an Technologie

Da die Stelle einen Fokus auf Digitalisierung hat, ist es wichtig, dein Interesse an technologischen Entwicklungen zu zeigen. Sprich darüber, wie du dich mit neuen Technologien auseinandersetzt und welche Rolle diese in deiner bisherigen Forschung gespielt haben.

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