Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion - Universität Passau

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städte-baulichen Anlage vereint.

Am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion (Lehrstuhlinhaberin Professorin Dr. Susanne Mayr) ist ab dem 15. April 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) mit 75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis zum 31. März 2027 und danach mit 50 Prozent für die Dauer von insgesamt drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst Lehr- und Forschungstätigkeit am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter vermitteln Sie psychologisches und methodisches Grundlagenwissen für Studierende im Nebenfach Psychologie, v.a. im Rahmen von Seminaren bzw. praktischen Übungen. Die inhaltlichen Schwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Bereich der kognitiven Psychologie (vor allem zu Fragen der Handlungskontrolle) und der Mensch-Maschine-Interaktion (insbesondere zu Fragen der Display-Gestaltung, der Nutzung von Virtual/Augmented Reality als Trainings-Tool und der Rezeption KI-generierter Texte und Entscheidungen).

Ihre Aufgaben

• Eigene Forschungstätigkeit in thematischer Nähe zu den Schwerpunkten des Lehrstuhls
• Unterstützung bei der Auswertung und Dokumentation der Projekttätigkeit in einem DFG-Forschungsprojekt
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 3,25 Semesterwochenstunden
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben des Lehrstuhls

Ihr Profil

• Guter oder sehr guter Universitätsabschluss in Psychologie oder einem verwandten Fach
• Gute Kenntnisse in psychologischer Forschungsmethodik
• Kenntnisse bzw. Interesse an computergestützter Durchführung und Auswertung von Experimenten
• Großes Interesse für Themen der Kognitiven Psychologie und/oder der Mensch-Maschine-Interaktion
• Interesse an Lehrtätigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem sehr motivierten Team
• Intensive Unterstützung der eigenen Lehr- und Forschungstätigkeit
• Möglichkeit zur Nutzung eines gut ausgestatteten Forschungslabors (Reaktionszeitmessung, Peripherphysiologie, Virtual Reality, EEG im Aufbau)
• Unterstützung bei der Erreichung persönlicher Qualifikationsziele wie Promotion oder postdoktorale Weiterqualifikation
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis 15. April 2026 an susanne.mayr@uni-passau.de. Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.