Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in Forschung und Lehre im Bereich Strafrecht und Wirtschaftsstrafrecht.
- Unternehmen: Universität Passau - ein innovativer Ort für Bildung und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Promotion und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Juristische Staatsprüfung und Interesse an Wirtschaftsstrafrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Am Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht, Wirtschaftsstrafrecht und Rechtstheorie (Professorin Dr. Victoria Ibold) ist zum 1. November 2026 oder später eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) zunächst befristet auf zwei Jahre im Stellenumfang von 26 Prozent der regelmäßigen Wochenarbeitszeit zu besetzen, mit der Option auf Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf 50 Prozent. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Der Lehrstuhl widmet sich in Forschung und Lehre dem materiellen Strafrecht und dem Strafverfahrensrecht in seiner gesamten Breite. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Wirtschaftsstrafrecht sowie auf dem Digitalstrafrecht, jeweils nicht nur aus einer dogmatischen Perspektive, sondern auch aus rechtsvergleichender, internationaler und kriminalpolitischer Perspektive. Eine Promotion in einer diesen Forschungsbereichen ist (bei Erfüllung der allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen) erwünscht und wird gefördert. Auch Kandidatinnen und Kandidaten der laufenden Examenskampagnen der Ersten sowie der Zweiten Juristischen Staatsprüfung werden um Ihre Bewerbung gebeten.
Ihre Aufgaben:
- Erste oder Zweite Juristische Staatsprüfung mindestens mit der Gesamtnote „vollbefriedigend“
- Idealerweise ein großes Interesse am Wirtschaftsstrafrecht und/oder Digitalstrafrecht
- Hohes Engagement, Teamgeist sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Überdurchschnittliche Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, PowerPoint) und mit juristischen Datenbanken
Ihr Profil:
- Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, gerne mit Fremdsprachenbezug
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse und -fähigkeiten
- Organisatorisches Geschick sowie sehr sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- IT-Affinität; sehr gute Kenntnisse von MS-Office (insbesondere Word und Outlook) und die Bereitschaft zur stetigen Fortbildung; Kenntnisse in TYPO3 und MoveON4 von Vorteil; Datenbankkenntnisse sehr erwünscht
- Sehr gute orthographische Kenntnisse
- Freundliches und verbindliches Auftreten
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in Forschung und Lehre, ein angenehmes Arbeitsklima und Gelegenheit zur Promotion. Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Professorin Dr. Victoria Ibold (E-Mail: victoria.ibold@uni-passau.de). Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 10. September 2026 per E-Mail (eine PDF-Datei) an: stephanie.smolik@uni-passau.de. Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform und wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender Seite abrufbar sind:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht, Wirtschaftsstrafrecht und Rechtstheorie Arbeitgeber: Universität Passau
Die Universität Passau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die an der Schnittstelle von empirischer Forschung und sozialwissenschaftlichen Methoden tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch Zugang zu innovativen Forschungsprojekten im Bereich Open Science. Die Lage in der malerischen Stadt Passau sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
