Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich empirische Bildungsforschung an der Universität Regensburg.
- Unternehmen: Universität Regensburg mit einem internationalen und kollegialen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung und zahlreiche kulturelle Angebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für akademischen Nachwuchs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Hervorragender Hochschulabschluss und Promotion in relevanten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Eckpunkte
- Beginn: 01.10.2026
- Umfang: 40h / Woche (teilzeitgeeignet)
- Vergütung: Besoldungsgruppe A 13 BayBesG
- Befristung: Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
Wir bieten:
- Ein aufgeschlossenes, kollegiales und internationales Team sowie eine wertschätzende, konstruktive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Sehr aktive Forschungstätigkeiten zu unterschiedlichen hochaktuellen Forschungsfragen
- Eine weitgehend eigenverantwortliche, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein angenehmes, ambitioniertes und produktives Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Gespräche und Kolloquien
- Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Vorteile der Universität Regensburg wie kulturelle und Sportangebote sowie Kinderbetreuung
- Jährliche Sonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben:
- Lehre mit Fokus auf Texte zu empirischer Bildungsforschung am Institut für Bildungswissenschaften im Bereich Schulforschung, Schulentwicklung & Evaluation (Prof. Dr. Heidrun Stöger)
- Korrektur schriftlicher Prüfungen (Staatsexamen) und Durchführung von schriftlichen universitären Prüfungen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung auf schulische Praktika sowie bei der Korrektur von Praktikumsberichten
- Administrative Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung / Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin auch bei administrativen Aufgaben
- Mitarbeit bei empirischen Forschungsprojekten am Lehrstuhl
- Unterstützung des akademischen Nachwuchses im Bereich empirische Bildungsforschung
- Aktive Beteiligung an der Beantragung und Leitung von Forschungsprojekten im Bereich der empirischen Bildungsforschung
Ihr Profil:
- Hervorragender Hochschulabschluss im Fachbereich Psychologie/empirische Bildungswissenschaften oder verwandten Bereichen
- Promotion in einem für die Stelle relevanten Bereich
- Eine nach dem Erwerb der Promotion mindestens zweijährige hauptberufliche wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit im einschlägigen Fach
- Hervorragende Kenntnisse in Forschungsmethoden und quantitativen Datenanalysen
- Erfahrungen bei wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzeptionelle und organisatorische Mitwirkung in unseren Forschungsprojekten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Allgemeine beamtenrechtliche Voraussetzungen
Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis – zunächst auf Probe – vorgesehen. Andernfalls ist ggf. auch eine Anstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis möglich.
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Julia Steinbach (E-Mail: julia.steinbach@ur.de / Telefon: 0941 943-3430) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 19.07.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Regensburg Land Bayern
Die Universität Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein aufgeschlossenes und internationales Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem Fokus auf aktive Forschung und vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten unterstützt die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zahlreiche Angebote wie Kinderbetreuung und kulturelle Aktivitäten.
Kontaktdaten:
Universität Regensburg Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Universität Regensburg Land Bayern helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Universität Regensburg Land Bayern.
✨Direkt bewerben bei Universität Regensburg Land Bayern!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Universität Regensburg Land Bayern einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Universität Regensburg Land Bayern leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Universität Regensburg Land Bayern einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Regensburg Land Bayern vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Universität Regensburg Land Bayern passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Universität Regensburg Land Bayern werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Universität Regensburg Land Bayern erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Universität Regensburg Land Bayern einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
