Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze beim Wissensaustausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
- Unternehmen: Universität Regensburg, ein innovativer Ort für Wissenstransfer und Unternehmertum.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, Sozialleistungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem modernen, kollegialen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Projekte und Kooperationen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Wissenstransfer oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
UR Science Outreach ist die Zentrale Plattform der Universität Regensburg für Wissenstransfer, Innovation und Austausch mit Wirtschaft, Politik, Kultur und Gesellschaft. Das hier angesiedelte Entrepreneurship Center fördert die Gründungskultur an der Universität Regensburg und ist Anlaufstelle für alle, die aus dem akademischen Umfeld heraus gründen möchten — ob als Studierende, Promovierende, Forschende oder Alumni.
Eckpunkte
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Umfang: Vollzeit 40 h / Woche (teilzeitgeeignet)
- Vergütung: TV-L bis E13
- Befristung: 31.12.2027
Wir bieten:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und modernen Umfeld einer „grünen“ Campusuniversität
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabengebiets
- Ein familienfreundliches Umfeld, die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Im Wesentlichen ist in folgenden beiden Aufgabenbereichen mitzuarbeiten:
- Vertragliches Management der Aktivitäten unserer Forschenden und Lehrenden mit der Wirtschaft sowie Forschungseinrichtungen (mit/ohne Förderung): NDA/CDA, MTA, Angebote, Aufträge, Kooperationen, Projekte, Beratung der Forschenden und Lehrenden im Vorfeld
- Mitarbeit im Bereich Intellectual Property Management: Bearbeitung von Erfindungsmeldungen sowie Schnittstellenmanagement zum Universitätsklinikum und zur Ostbayrischer Hochschule, Digitalisierung dieses Bereichs
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder vergleichbar), ggf. Promotion
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wissenstransfer, Forschungsförderung, Kooperationen Wissenschaft–Wirtschaft oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- Kenntnisse der relevanten Förderprogramme und -strukturen auf nationaler und idealerweise europäischer Ebene
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Projekt- und Kooperationsvorhaben
- Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Klatt (E-Mail: /Telefon: 0941 943-2099) oder Herr Dr. Heinrich Schieferstein (E-Mail: /Telefon: 0941 943-2322) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 14.06.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
Hinweis zur Befristung: Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden. Eine Entfristung des Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt.
Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte Technologietrans... Arbeitgeber: Universität Regensburg Land Bayern
Die Universität Regensburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, das sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit und ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auszeichnet. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen Arbeitsatmosphäre auf dem grünen Campus fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Hier haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und Teil einer dynamischen Gemeinschaft zu sein.
Kontaktdaten:
Universität Regensburg Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte Technologietrans... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Universität Regensburg und ihre Projekte im Technologietransfer. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern sprechen müssen. Übe, klar und selbstbewusst zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte Technologietrans... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte ausschließlich über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Regensburg Land Bayern vorbereitet
✨Informiere dich über die Universität Regensburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Regensburg und ihre Projekte im Bereich Technologietransfer verschaffen. Schau dir an, welche aktuellen Kooperationen bestehen und wie das Entrepreneurship Center arbeitet. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Stelle viel mit Wissenstransfer und Kooperationen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Kooperationen aufgebaut hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentationsweise zu verfeinern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
