Akademischer Rat / Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) Schwerpunkt: Human iPSC-based Disease Mod[...]

Akademischer Rat / Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) Schwerpunkt: Human iPSC-based Disease Mod[...]

Regensburg Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Regensburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative iPSC-basierte Krankheitsmodelle und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
  • Unternehmen: Institut für Humangenetik der Universität Regensburg mit modernster genetischer Diagnostik.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, Unterstützung bei Habilitation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Möglichkeit zur Einwerbung von Drittmitteln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit bahnbrechender Forschung zu seltenen Erkrankungen.
  • Qualifikationen: Promotion in Biologie oder verwandtem Fach und Erfahrung mit humanen Stammzellen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Institut für Humangenetik der Universität Regensburg, das sich mit verschiedenen Aspekten der erblichen Grundlagen verschiedener menschlicher Krankheiten befasst, ist eine der Überbrückungsverbindungen zwischen klinischen medizinischen Disziplinen und den Naturwissenschaften.

Eckpunkte

  • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Umfang: Vollzeit 40 h / Woche
  • Vergütung: Besoldungsgruppe A 13 BayBesG
  • Befristung: befristet für 3 Jahre

Wir bieten:

  • Das Institut für Humangenetik der Universität Regensburg verbindet moderne genetische Diagnostik mit innovativer Forschung zu hereditären Erkrankungen.
  • Zur strategischen Weiterentwicklung unserer krankheitsbezogenen Forschung suchen wir eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die eine Plattform für humane iPSC-basierte Krankheitsmodelle weiterentwickelt.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale wissenschaftliche Rolle bei der Etablierung und Nutzung patientenspezifischer und isogener iPSC-Modelle. Der Schwerpunkt liegt auf der Differenzierung zu neuralen Vorläuferzellen (NPCs), iPSC-abgeleitete neurale Zellmodelle und perspektivisch Organoiden sowie auf deren funktioneller und molekularer Charakterisierung. Die Modelle sollen zugleich genutzt werden, um krankheitsrelevante Signalwege und molekulare Zielstrukturen zu identifizieren sowie potenzielle Therapieansätze zu entwickeln und präklinisch zu untersuchen. Sie arbeiten eng mit experimentellen, klinischen und bioinformatischen Gruppen des Instituts zusammen und koordinieren mehrere krankheitsbezogene Modellierungsprojekte.

Wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Der Aufbau eines eigenen, an die Forschungsschwerpunkte des Instituts angebundenen wissenschaftlichen Profils sowie eine angestrebte Habilitation werden ausdrücklich unterstützt. Die Position bietet hervorragende Voraussetzungen für eigenständige Drittmittelanträge und die Mitwirkung an nationalen und internationalen Verbundprojekten.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der iPSC-basierten Krankheitsmodellierung am Institut für Humangenetik
  • Etablierung, Optimierung und Standardisierung der Kultur, Qualitätskontrolle und Differenzierung humaner iPS-Zellen zu NPCs, induzierten Neuronen und perspektivisch Organoiden
  • Planung und Durchführung funktioneller Analysen, insbesondere zu Proliferation, Zellzyklus, Migration, neuronaler Differenzierung, Neuritenwachstum, Synapsenbildung und krankheitsrelevanten zellulären Phänotypen
  • Weiterentwicklung von Genome-Editing-Strategien, insbesondere CRISPR/Cas-basierten Knock-in-, Korrektur- und isogenen Kontrollmodellen
  • Integration zellbiologischer, bildgebender und molekularer Verfahren mit genomischen, transkriptomischen, proteomischen und weiteren Multi-Omics-Analysen
  • Enge wissenschaftliche Zusammenarbeit mit den Arbeitsgruppen des Instituts, insbesondere bei Projekten zu RNA-Biologie, neurogenetischen Erkrankungen und hereditären Tumorerkrankungen
  • Fachliche Anleitung und Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Doktorandinnen und Doktoranden sowie technischen Mitarbeitenden
  • Entwicklung eigener, komplementärer Forschungsschwerpunkte und aktive Beteiligung an Publikationen, Drittmittelanträgen und Verbundprojekten
  • Mitwirkung in der Lehre sowie an der Ausbildung und Betreuung von Studierenden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Biomedizin, Molekularmedizin, Humanbiologie, Biotechnologie oder einem vergleichbaren Fach sowie eine einschlägige Promotion
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit humanen pluripotenten Stammzellen und der Differenzierung in krankheitsrelevante Zelltypen; ausgewiesene Erfahrung mit NPCs und/oder neuronalen Modellen ist besonders erwünscht
  • Erfahrung mit dreidimensionalen Zellkulturmodellen oder Organoiden ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Zell- und Molekularbiologie, Immunfluoreszenz, konfokaler Mikroskopie, Western Blot, qPCR sowie quantitativer Phänotypisierung
  • Erfahrung mit CRISPR/Cas-Genome-Editing und der Qualitätskontrolle genetisch veränderter iPSC-Linien ist erwünscht
  • Interesse an der Verknüpfung funktioneller Krankheitsmodelle mit RNA-seq, Single-Cell-Analysen, Proteomik und weiteren Omics-Technologien
  • Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und in der Koordination paralleler Forschungsprojekte
  • Autorenschaft wissenschaftlicher Publikationen und nachgewiesenes Potenzial zur Einwerbung kompetitiver Drittmittel
  • Sehr gute Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, reproduzierbare Arbeitsweise
  • Bereitschaft, gemeinsame Standards für iPSC-Kultur, Differenzierung, Qualitätskontrolle und Datendokumentation zu etablieren
  • Ausgeprägtes Interesse an translationaler Forschung und an der Entwicklung patientennaher Modelle für seltene Erkrankungen und Krebsprädispositionssyndrome
  • Fähigkeit, experimentelle Plattformen strategisch weiterzuentwickeln und mehrere Projekte wissenschaftlich zusammenzuführen

Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Zeit vorgesehen. Andernfalls ist ggf. auch eine Anstellung in einem befristeten, privatrechtlichen Arbeitsverhältnis möglich.

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Dr. Davor Lessel (E-Mail: davor.lessel@med.uni-regensburg.de Telefon: 0941 944-5401) oder Frau Silvia Thorandt (E-Mail: silvia.thorandt@med.uni-regensburg.de Telefon: 0941 944-5401) zur Verfügung.

Akademischer Rat / Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) Schwerpunkt: Human iPSC-based Disease Mod[...] Arbeitgeber: Universität Regensburg

Die Universität Regensburg bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch eine hohe Flexibilität und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf auszeichnet. Als Teil des Lehrstuhls für Philosophische Grundfragen der Theologie haben Sie die Chance, an einem innovativen Projekt zur kritischen Edition mittelalterlicher Texte mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Universität Regensburg

Kontaktdaten:

Universität Regensburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Akademischer Rat / Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) Schwerpunkt: Human iPSC-based Disease Mod[...] erhalten könntest

Finde Deine Nische in der Biologie

Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.

Karrierenetzwerke nutzen

Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.

Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks

Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.

Direkt bei Universität Regensburg bewerben!

Wenn du bei Universität Regensburg eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademischer Rat / Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) Schwerpunkt: Human iPSC-based Disease Mod[...] mit Bravour zu bestehen

Erfahrung mit humanen pluripotenten Stammzellen
Differenzierung in krankheitsrelevante Zelltypen
Kenntnisse in Zell- und Molekularbiologie
Immunfluoreszenz
konfokale Mikroskopie
Western Blot
qPCR

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Universität Regensburg bist!

Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Universität Regensburg einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!

Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Universität Regensburg begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!

Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Universität Regensburg, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Regensburg vorbereitet

Verstehe die Grundlagen

Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.

Lass dein Portfolio sprechen

Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.

Technische Fragen im Fokus

Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.

Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!