Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur Krankheitsmodellierung mit humanen iPS-Zellen.
- Unternehmen: Institut für Humangenetik an der Universität Regensburg - ein Ort für spannende wissenschaftliche Entdeckungen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei Habilitation und eigenständigem Forschungsprofil.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin durch bahnbrechende Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Promotion in Biologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit iPS-Zellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
Akademischer Rat / Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d)
Schwerpunkt: Human i PSC-based Disease Modelling Institut für Humangenetik, Universität Regensburg Das Institut für Humangenetik der Universität Regensburg befasst sich mit erblichen Grundlagen menschlicher Krankheiten und bildet eine Brücke zwischen klinischen Disziplinen und Naturwissenschaften.
Zur strategischen Weiterentwicklung der krankheitsbezogenen Forschung suchen wir eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit für den Aufbau und die Leitung einer Plattform für humane i PSC-basierte Krankheitsmodelle.
- Aufgaben
- Koordination der i PSC-basierten Krankheitsmodellierung am Institut
- Etablierung, Optimierung und Standardisierung von Kultur, Qualitätskontrolle und Differenzierung humaner i PS-Zellen zu:
- Neuralen Vorläuferzellen (NPCs)
- Induzierten Neuronen
- Perspektivisch Organoiden
• Planung und Durchführung funktioneller Analysen zu
- Proliferation, Zellzyklus, Migration
- Neuronale Differenzierung, Neuritenwachstum, Synapsenbildung
- Krankheitsrelevanten zellulären Phänotypen
- Weiterentwicklung von CRISPR/Cas-basierten Genome-Editing-Strategien (Knock-in, Korrektur, isogene Kontrollen)
- Integration zellbiologischer, bildgebender und molekularer Verfahren mit Multi-Omics-Analysen (Genomik, Transkriptomik, Proteomik)
- Zusammenarbeit mit Arbeitsgruppen zu RNA-Biologie, neurogenetischen Erkrankungen und hereditären Tumoren
- Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, Doktorand*innen und Studierenden
- Eigenständige Forschungsschwerpunkte mit Publikationen, Drittmittelanträgen und Verbundprojekten
- Mitwirkung in der Lehre und Betreuung von Studierenden Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Biologie, Biomedizin, Molekularmedizin, Humanbiologie, Biotechnologie o. ä.) mit Promotion
- Mehrjährige Praxis mit humanen pluripotenten Stammzellen und Differenzierung in krankheitsrelevante Zelltypen (NPCs/neuronale Modelle besonders erwünscht)
- Erfahrung mit 3D-Zellkulturmodellen/Organoiden von Vorteil
• Kenntnisse in
- Zell- und Molekularbiologie, Immunfluoreszenz, konfokaler Mikroskopie
- Western Blot, q PCR, quantitativer Phänotypisierung
- CRISPR/Cas-Editing und Qualitätskontrolle genetisch veränderter i PSC-Linien
- Interesse an der Verknüpfung funktioneller Modelle mit Omics-Technologien (RNA-seq, Single-Cell, Proteomik)
- Erfahrung in Teamleitung und Projektkoordination
- Nachgewiesene Publikationen und Drittmitteleinwerbung
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse oder Bereitschaft zum Erwerb
- Soft
Skills
- Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Etablierung gemeinsamer Standards (i PSC-Kultur, Dokumentation)
- Fokus auf translationale Forschung und patientennahe Modelle für seltene Erkrankungen/Krebsprädisposition Rahmenbedingungen
- Beginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt
- Umfang: Vollzeit (40 h/Woche)
- Vergütung: Besoldungsgruppe A 13 Bay Bes G
- Befristung: 3 Jahre (Beamtenverhältnis auf Zeit oder privatrechtliches Arbeitsverhältnis, sofern beamtenrechtliche Voraussetzungen nicht erfüllt)
• Weiterentwicklung
- Unterstützung bei Habilitation und eigenständigem Forschungsprofil
- Drittmittelanträge und nationale/internationale Verbundprojekte
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Details) Hinweise
- Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (Hinweis in der Bewerbung erwünscht).
- Reisekosten für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.
Kontakt & Bewerbung Auskünfte: Prof.
Dr.
Dr.
Davor Lessel E-Mail: davor. lessel@med. uni-regensburg. de | Tel.: 0941 944-5401 Silvia Thorandt E-Mail: silvia. thorandt@med. uni-regensburg. de | Tel.: 0941 944-5401 Bewerbungsschluss: 01.09.2026 (ausschließlich über den Bewerbungsbutton).
Weitere
Informationen: Institut für Humangenetik Humanmedizin Biologie Biomedizin Molekularbiologie Biotechnologie Akademischer Rat, akademische Rätin, Studienrat, Studienrätin Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschung & Entwicklung Qualitätssicherung Universität Vollzeit
Akademischer Rat / Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) Schwerpunkt: Human iPSC-based Disease Modelling Arbeitgeber: Universität Regensburg
Die Universität Regensburg bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch eine hohe Flexibilität und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf auszeichnet. Als Teil des Lehrstuhls für Philosophische Grundfragen der Theologie haben Sie die Chance, an einem innovativen Projekt zur kritischen Edition mittelalterlicher Texte mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
