Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d)

Gesucht wird eine ausgewiesene Persönlichkeit / Naturwissenschaftler/in mit internationaler Anerkennung und ausgewiesener Expertise im Bereich Chemische Biologie bzw. Pharmakologie. Im Mittelpunkt der wissenschaftlichen Tätigkeit steht die Entwicklung und Etablierung biologischer Testsysteme für G-Protein-gekoppelte Rezeptoren (GPCRs) im Kontext der Wirkstoffforschung. Die Stelle ist dauerhaft am Lehrstuhl für Pharmazeutische/Medizinische Chemie I verortet mit hochgradig interdisziplärem Umfeld.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem international sichtbaren Forschungsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben in einem qualifizierten Team
• Exzellente Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld
• Enge Einbindung in interdisziplinäre Forschungsverbünde
• Langfristige Perspektive im universitären Wissenschaftssystem
• Unterstützung bei Drittmittelaktivitäten und wissenschaftlicher Profilbildung
• Möglichkeit der Einwerbung von eigenen Forschungsprojekten
• Eine enge, teamorientierte Kooperation innerhalb der Gruppe sowie mit anderen Lehreinheiten des Instituts

Eckpunkte:

• Beginn: 01.08.2026
• Umfang: Vollzeit 40 h / Woche
• Vergütung: Besoldungsgruppe A 13 BayBesG
• Befristung: Beamtenverhältnis auf Lebenszeit

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung innovativer biologischer Testsysteme für GPCRs in der Wirkstoffforschung
• Eigenständige wissenschaftliche Forschung im Bereich Chemische Biologie und Medizinische Chemie
• Mitwirkung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen sowie Publikationstätigkeit in international renommierten Fachzeitschriften
• Konzeption, Durchführung und Leitung eigener Projekte auf einem zum Lehrstuhl passenden Forschungsgebiet im Bereich der medizinischen Chemie sowie (Co-)Betreuung von Bachelor-, Master-, und Promotionsarbeiten
• Lehre im regulären Umfang von 9 SWS im Staatsexamensstudiengang Pharmazie und teilweise in den Studiengängen M.Sc. Chemie und M.Sc. Medizinische Chemie
• Organisation und Durchführung theoretischer und praktischer Lehrveranstaltungen im Bereich der Pharmazeutischen/Medizinischen Chemie
• Übernahme der gesetzlich vorgeschriebenen Funktionen und Verantwortlichkeiten als Strahlenschutzbeauftragte/r (m/w/d) sowie als Projektleiter/in (m/w/d) für gentechnische Arbeiten und ggf. Beauftragte/r für biologische Sicherheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie oder Chemie. Approbation als Apotheker/in gemäß Bundes-Apothekerordnung ist wünschenswert
• Qualifizierende Promotion im Fach Pharmazeutische/Medizinische Chemie, Pharmakologie oder angrenzenden Fächern mit überdurchschnittlichem Erfolg
• Eine nach dem Erwerb des Doktorgrades mindestens zweijährige hauptberufliche wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit im einschlägigen Fach
• In einschlägigen Fachjournalen dokumentierte eigenständige Forschungserfahrung im Bereich der Pharmazeutische/Medizinische Chemie, Chemischen Biologie oder Pharmakologie
• Exzellente Kenntnisse im Bereich der Etablierung von biologischen Assays insbesondere Biolumineszenz- und Fluoreszenz-basierte sowie radiochemische Funktions- und Bindungsassays
• Umfassende praktische Erfahrung im Bereich gentechnischer Arbeiten, insbesondere in der Klonierung von Rezeptorkonstrukten sowie in der Etablierung und Durchführung entsprechender Zellkulturverfahren
• Ausgewiesene Expertise im akademischen Umfeld sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Lehre im Studiengang Pharmazie und der Betreuung von Studierenden
• Erfahrung im Bereich von peer-reviewed Publikationen und in der Beantragung und dem Management von Drittmittelprojekten
• Eine hohe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine verantwortungsbewusste und unabhängige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Auslandsaufenthalt im nicht-deutschsprachigen Ausland von Vorteil)
• Internationale Sichtbarkeit und Vernetzung sowie Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• Sachkunde gemäß GenTSV und/oder Erforderliche Sachkunde gemäß StrlSchV

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Steffen Pockes oder Frau Uta Hasselmann zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 08.04.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

Hinweis zur Befristung: Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis - zunächst auf Probe - vorgesehen. Andernfalls ist ggf. auch eine Anstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis möglich.