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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die psychotherapeutische Hochschulambulanz und koordiniere spannende Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Die Universität Regensburg bietet ein dynamisches Umfeld für innovative Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der klinischen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium, Promotion und Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 25.05.2025 über unser Online-Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, hoch motivierten Team
- Unterstützung bei der Fortführung und Weiterentwicklung eigener wissenschaftlicher Fragestellungen
- vielfältige nationale sowie internationale Kooperationsmöglichkeiten
- eine gut ausgestattete Laborinfrastruktur (z.B. Smartphones, Wearables und Software für Ecological Momentary Assessment, Bewegungslabor, Peripherphysiologie)
- moderne, gut ausgestattete Behandlungsräume für unterschiedliche Altersgruppen in der Psychotherapeutischen Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche
- Möglichkeiten zur Kooperation im Bereich Virtuelle Realität, EEG und bildgebende Verfahren
- ausdrückliche Unterstützung einer klinischen Weiterbildung
Vor der Übernahme in das Beamtenverhältnis ist die Beschäftigung als wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit (20 h pro Woche) möglich.
Eckpunkte:
- Beginn: 01.03.2026
- Umfang: Vollzeit
- Vergütung: Besoldungsgruppe A 13 / A 14 BayBesG
- Befristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der stellvertretenden Ambulanzleitung der psychotherapeutischen Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche
- Koordination und Umsetzung der berufsqualifizierenden Tätigkeit III (BQT-III) in der psychotherapeutischen Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche
- Initiierung und Anleitung von sowie Mitwirkung bei Forschungsvorhaben in der Hochschulambulanz, vor allem im Bereich Routine-Outcome-Monitoring und Therapiefeedback
- Mitwirkung in der Lehre in den psychologischen Studiengängen
- Gewährleistung der Fachaufsicht und ggf. Supervision im Rahmen von Weiterbildungs- und Studientherapien
Ihr Profil:
- Wir suchen eine/einen Scientist-Practitioner (m/w/d), der bzw. die sich für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie begeistert und Interesse an der Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche hat
- Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Psychologie oder eines anderen vergleichbaren Studiengangs
- Promotion im entsprechenden oder vergleichbaren Fach sowie eine nach dem Erwerb des Doktorgrades mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit im einschlägigen Fach
- Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (m/w/d) mit Fachkunde in einem sozialrechtlich anerkannten Verfahren, alternativ als psychologische/-r Psychotherapeut/-in (m/w/d) mit Fachkunde in einem sozialrechtlich anerkannten Verfahren und Zusatzqualifikation Kinder und Jugendliche
- Solides Handlungswissen sowie therapeutische Kompetenz in unterschiedlichen Störungsbereichen, idealerweise auch bei Essstörungen
- Interesse, wissenschaftliche Projekte in einem klinischen Setting zu initiieren und durchzuführen
- Selbständigkeit und Flexibilität sowie Motivation zur Koordination und Leitung
- Sehr gute Kenntnisse der Grundlagen von Klinischer Psychologie und Psychotherapie
- Erfahrung in der Umsetzung der BQT-III im ambulanten oder stationären Setting ist erwünscht
Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis - zunächst auf Probe - vorgesehen. Andernfalls ist ggf. auch eine Anstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis möglich.
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. David Kolar (E-Mail: david.kolar@ur.de/Telefon: 0941/943-7684) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 25.05.2025 über unser Online-Portal möglich.
Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Regensburg
Kontaktperson:
Universität Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der klinischen Psychologie und Psychotherapie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder an der Universität Regensburg tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Forschungsschwerpunkte verstehen
Informiere dich über aktuelle Forschungsthemen und Projekte an der Universität Regensburg, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen dein Interesse an diesen Themen und bringe eigene Ideen ein, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine klinische Erfahrung
Bereite dich darauf vor, deine praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie klar und überzeugend darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine therapeutischen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Koordination von Projekten belegen.
✨Engagement in der Lehre zeigen
Wenn du die Möglichkeit hast, an Lehrveranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Engagement für die Lehre zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Akademischer Rat / Akademische Rätin. Erkläre, warum du dich für die psychotherapeutische Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche interessierst und welche Erfahrungen dich dazu qualifizieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine akademischen Abschlüsse, insbesondere deine Promotion und die Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in, deutlich zu betonen. Füge auch relevante berufliche Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Forschungserfahrungen darstellen: Da die Position Forschungsvorhaben in der Hochschulambulanz umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Forschungsprojekte oder -interessen anführen. Zeige auf, wie du wissenschaftliche Projekte initiieren und durchführen kannst.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und weise darauf hin, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie sowie zu deinen Kenntnissen in klinischer Psychologie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Forschung
Da die Position auch Forschung umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und wie du neue wissenschaftliche Fragestellungen initiieren möchtest. Zeige, dass du motiviert bist, in einem klinischen Setting zu forschen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Koordination zeigen, insbesondere in Bezug auf die Leitung von Projekten oder Gruppen.
✨Informiere dich über die Institution
Mache dich mit der Universität Regensburg und ihrer psychotherapeutischen Hochschulambulanz vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
