Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Pädagogik und Psychologie mit Fokus auf inklusive Bildung.
- Arbeitgeber: Universität Regensburg, zentral gelegen und gut erreichbar.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der inklusiven Pädagogik und nutze KI für innovative Lernansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium, Promotion und Erfahrung in der Hochschullehre.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf digitale Transformation und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Lehrstuhl für Pädagogik im Förderschwerpunkt Lernen einschließlich inklusiver Pädagogik ist Teil der Fakultät für Humanwissenschaften und des Instituts für Bildungswissenschaft.
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Regensburg, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eckpunkte
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Umfang: Vollzeit 40 h / Woche
- Vergütung: Besoldungsgruppe A 13 BayBesG
- Befristung: Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (9 SWS) im Bereich Pädagogik und Psychologie bei Lernschwierigkeiten mit dem Fokus auf lernprozessbegleitender Diagnostik
- Forschung zu Entwicklungsperspektiven einer Diagnostik, die Teilhabebarrieren statt individuelle Defizitzuschreibungen fokussiert
- Untersuchung des Potenzials von Künstlicher Intelligenz (KI) für ein adaptives Assessment for Learning
- Beratung und Betreuung von Studierenden sowie Mitwirkung bei sonderpädagogischen Praktika
- Mitarbeit am Lehrstuhl und in der akademischen Selbstverwaltung
- Betreuung der Testothek unter Einbeziehung digitaler und KI-gestützter Testverfahren
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des Lehramtes für Sonderpädagogik oder eines anderen Lehramtes mit schulpsychologischem Schwerpunkt (jeweils mit 1. und 2. Staatsexamen)
- Promotion im Bereich Sonderpädagogik oder Psychologie
- Nach dem Erwerb des Doktorgrades oder nach der Zweiten Staatsprüfung eine mindestens zweijährige hauptberufliche wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit im einschlägigen Fach
- Wünschenswert ist Forschung im Bereich Diagnostik
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Schuldienst, insbesondere im MSD
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Hochschullehre oder der Lehrkräfte(fort)bildung sowie Kompetenz im Bereich digitaler Diagnostikmedien
- Offenheit für digitale Transformation (KI-gestützte Diagnostik)
- Eine eigenständige, engagierte Arbeitsweise
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Kathrin Müller oder Frau Regine Rackerseder (Sekretariat) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 10.04.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
Akademischer Rat / Akademische Rätin (M/w/d) Fakultät Humanwissenschaften Arbeitgeber: Universität Regensburg
Kontaktperson:
Universität Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademischer Rat / Akademische Rätin (M/w/d) Fakultät Humanwissenschaften
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Pädagogik und Psychologie beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und KI-gestützte Diagnostik. Das ist ein heißes Thema, und wenn du hier punkten kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademischer Rat / Akademische Rätin (M/w/d) Fakultät Humanwissenschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Pädagogik und Psychologie. Konzentriere dich auf relevante Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den angegebenen Bewerbungsbutton auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Lehrstuhl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Lehrstuhl für Pädagogik im Förderschwerpunkt Lernen informieren. Schau dir die aktuellen Forschungsprojekte und Publikationen von Frau Prof. Dr. Kathrin Müller an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Erfahrungen in der Hochschullehre oder der Diagnostik verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Studierende zu unterstützen.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Da der Fokus auf digitaler Diagnostik und KI-gestützter Diagnostik liegt, bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen. Frage nach den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich und wie der Lehrstuhl plant, diese Technologien zu integrieren.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pädagogik und deine Motivation, im Bereich der inklusiven Bildung zu arbeiten. Sei authentisch und bringe deine eigene Perspektive ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.