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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Pädagogik und Psychologie mit Fokus auf Diagnostik.
- Arbeitgeber: Universität Regensburg, zentral gelegen und gut erreichbar.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundlicher Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der inklusiven Pädagogik und nutze KI für innovative Lernansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sonderpädagogik oder verwandten Bereichen, Promotion wünschenswert.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf digitale Transformation und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Lehrstuhl für Pädagogik im Förderschwerpunkt Lernen einschließlich inklusiver Pädagogik ist Teil der Fakultät für Humanwissenschaften und des Instituts für Bildungswissenschaft.
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Regensburg, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eckpunkte
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Umfang: Vollzeit 40 h / Woche
- Vergütung: Besoldungsgruppe A 13 BayBesG
- Befristung: Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (9 SWS) im Bereich Pädagogik und Psychologie bei Lernschwierigkeiten mit dem Fokus auf lernprozessbegleitender Diagnostik
- Forschung zu Entwicklungsperspektiven einer Diagnostik, die Teilhabebarrieren statt individuelle Defizitzuschreibungen fokussiert
- Untersuchung des Potenzials von Künstlicher Intelligenz (KI) für ein adaptives Assessment for Learning
- Beratung und Betreuung von Studierenden sowie Mitwirkung bei sonderpädagogischen Praktika
- Mitarbeit am Lehrstuhl und in der akademischen Selbstverwaltung
- Betreuung der Testothek unter Einbeziehung digitaler und KI-gestützter Testverfahren
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des Lehramtes für Sonderpädagogik oder eines anderen Lehramtes mit schulpsychologischem Schwerpunkt (jeweils mit 1. und 2. Staatsexamen)
- Promotion im Bereich Sonderpädagogik oder Psychologie
- Nach dem Erwerb des Doktorgrades oder nach der Zweiten Staatsprüfung eine mindestens zweijährige hauptberufliche wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit im einschlägigen Fach
- Wünschenswert ist Forschung im Bereich Diagnostik
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Schuldienst, insbesondere im MSD
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Hochschullehre oder der Lehrkräfte(fort)bildung sowie Kompetenz im Bereich digitaler Diagnostikmedien
- Offenheit für digitale Transformation (KI-gestützte Diagnostik)
- Eine eigenständige, engagierte Arbeitsweise
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Kathrin Müller (E-Mail: FSLernen@paedagogik.uni-regensburg.de) oder Frau Regine Rackerseder (Sekretariat) (E-Mail: FSLernen@paedagogik.uni-regensburg.de/Telefon: 0941 943-7666) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 10.04.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
Akademischer Rat / Akademische Rätin (M/w/d) Fakultät Humanwissenschaften Arbeitgeber: Universität Regensburg
Kontaktperson:
Universität Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademischer Rat / Akademische Rätin (M/w/d) Fakultät Humanwissenschaften
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Pädagogik und Psychologie auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Universität Regensburg und den Lehrstuhl für Pädagogik. Zeige, dass du die aktuellen Herausforderungen in der inklusiven Pädagogik verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du an einer Stelle interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich vorab vorzustellen oder mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Denk daran, dass eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung einen großen Unterschied machen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademischer Rat / Akademische Rätin (M/w/d) Fakultät Humanwissenschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und Psychologie. Besonders wichtig sind uns deine praktischen Tätigkeiten und Forschungsprojekte, die zu unserem Fokus auf Diagnostik passen.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den angegebenen Bewerbungsbutton auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Lehrstuhl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Lehrstuhl für Pädagogik im Förderschwerpunkt Lernen informieren. Schau dir die aktuellen Forschungsprojekte und Publikationen von Frau Prof. Dr. Kathrin Müller an. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Erfahrungen in der Hochschullehre oder der Diagnostik verdeutlichen. Zeige, wie du mit Lernschwierigkeiten umgegangen bist und welche Methoden du eingesetzt hast, um Studierende zu unterstützen.
✨Sei offen für digitale Transformation
Da der Fokus auf KI-gestützter Diagnostik liegt, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für digitale Technologien zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Diagnostik und bringe Ideen ein, wie diese in die Lehre integriert werden können.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Fakultät zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die akademische Gemeinschaft.