Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Digitale Hochschulprozesse & Campus Management

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Digitale Hochschulprozesse & Campus Management

Regensburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und teste digitale Hochschulprozesse im Campus-Management-System.
  • Unternehmen: Universität Regensburg mit einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Hochschulprozessen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss mit IT-Bezug und grundlegende Datenbankkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zentrale Universitätsverwaltung Referat II/4

Eckpunkte

  • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Umfang: Vollzeit 40h / Woche (teilzeitgeeignet)
  • Vergütung: TV-L bis E11
  • Befristung: befristet bis 20.01.2028

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von IT, Studium und Verwaltung
  • Viel Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein kollegiales Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt
  • Die Sicherheit und Vorteile des öffentlichen Dienstes
  • Umfangreiche Gesundheits-, Sport- und Freizeitangebote direkt auf dem Campus

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Funktionstests im Campus-Management-System HISinOne (SPUR)
  • Nachverfolgung und Koordination von Fehlerbehebungen im Rahmen des Test- und Qualitätsmanagements
  • Erstellung, Qualitätssicherung und Bereitstellung amtlicher Statistiken und Auswertungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Campus Management
  • Beratung und Unterstützung von Anwender:innen sowie Durchführung von Schulungen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Arbeitsanleitungen
  • Übernahme administrativer Aufgaben im laufenden Systembetrieb

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtungen)
  • Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQL
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber freuen wir uns:

  • Erfahrungen im Bereich Software-Testmanagement oder Qualitätssicherung
  • Kenntnisse im Anwendersupport oder in der Durchführung von Schulungen
  • Erfahrung mit Campus-Management-Systemen, idealerweise HISinOne

Keine Sorge, wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen: Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung.

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt: Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Claudia Donig-Groeger (E-Mail: claudia.donig@ur.de/Telefon: 0941 943-1613) oder Frau Monika Lewandowski (E-Mail: monika.Lewandowski@ur.de/Telefon: 0941 943-4867) zur Verfügung.

Hinweis zur Befristung: Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet.

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Digitale Hochschulprozesse & Campus Management Arbeitgeber: Universität Regensburg

Die Universität Regensburg bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch eine hohe Flexibilität und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf auszeichnet. Als Teil des Lehrstuhls für Philosophische Grundfragen der Theologie haben Sie die Chance, an einem innovativen Projekt zur kritischen Edition mittelalterlicher Texte mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Universität Regensburg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Digitale Hochschulprozesse & Campus Management mit Bravour zu bestehen

Funktionstests im Campus-Management-System HISinOne
Fehlerbehebungen im Test- und Qualitätsmanagement
Erstellung und Qualitätssicherung von amtlichen Statistiken
Digitalisierung von Prozessen im Campus Management
Beratung und Unterstützung von Anwender:innen
Durchführung von Schulungen
Dokumentation und Arbeitsanleitungen