Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung der Medientechnik in Hörsälen und Seminarräumen.
- Arbeitgeber: Die Universität Regensburg ist eine innovative Campus-Universität mit über 20.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Studium anderer mit und arbeite in einem dynamischen Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit geeignet und befristet für 2 Jahre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für Menschen aus dem In- und Ausland.
Das Referat V/6 Raummanagement und Grundverwaltung ist unter anderem für die Verteilung und Versorgung aller Hörsäle und Seminarräume der Universität Regensburg zuständig. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Hörsaaldienst in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für 2 Jahre zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 3, je nach fachlicher und persönlicher Eignung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Bedienung und Wartung der medientechnischen Anlagen in den Hörsälen und Seminarräumen.
- Einweisung von Nutzern (Professoren, Studenten, Dozenten, Veranstalter uvm.) in die technischen Anlagen.
- Lösung technischer sowie organisatorischer Problemstellungen in Zusammenarbeit der verschiedenen Fachabteilungen.
- Inventarverwaltung Pflege und Transport von Mobiliar innerhalb der Fakultäten und auf dem gesamten Gelände der Universität.
- Unterstützung bei Veranstaltungen, Tagungen und Festen.
- Durchführung von Einzelaufträgen.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Technisches Verständnis
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Hilfsbereitschaft
- Gute Umgangsformen
- Körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von Mobiliar
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und modernen universitären Umfeld
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Urban oder an Frau Viola Bánrévy. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 6. April 2025 per E-Mail senden.
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Hörsaaldienst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Universität Regensburg

Kontaktperson:
Universität Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Hörsaaldienst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die technischen Anlagen, die in den Hörsälen und Seminarräumen der Universität Regensburg verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Medientechnik wird dir helfen, bei der Einweisung von Nutzern sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Universität Regensburg können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Anforderungen des Hörsaaldienstes geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hilfsbereitschaft und gute Umgangsformen bereits im ersten Kontakt mit der Universität. Ein freundlicher und professioneller Umgangston kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, für die Stelle in Betracht gezogen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Hörsaaldienst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Universität Regensburg gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Umgang mit medientechnischen Anlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein lösungsorientiertes Arbeiten ein.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine vollständige Bewerbung bis zum 6. April 2025 per E-Mail einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammengefasst sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Regensburg vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Stelle technisches Know-how erfordert, solltest du dich im Interview auf deine Erfahrungen mit medientechnischen Anlagen konzentrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du technische Probleme gelöst hast oder wie du Nutzern bei der Bedienung von Geräten geholfen hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Fähigkeit zur Teamarbeit ist eine wichtige Anforderung. Teile im Interview Geschichten, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen, sei es in einem beruflichen oder akademischen Kontext. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Personen kommunizieren kannst.
✨Hilfsbereitschaft unter Beweis stellen
Die Universität sucht nach jemandem, der hilfsbereit ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du anderen geholfen hast, sei es bei Veranstaltungen oder im Alltag. Dies zeigt deine Bereitschaft, über das Notwendige hinauszugehen.
✨Körperliche Fitness ansprechen
Da die Stelle körperliche Anforderungen hat, ist es wichtig, deine körperliche Fitness zu thematisieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlichen Aufgaben umgehst und welche Erfahrungen du im Heben und Tragen von Mobiliar hast.