Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Qualitätsmanagementteam bei der Evaluation von Studium und Lehre.
- Unternehmen: Universität Regensburg mit einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein abwechslungsreicher Job und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten im Hochschulbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Evaluation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Medizinische/r Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) – Studiendekanat – SkillsLab StATUR Das StATUR ist eine zentrale Einrichtung der Fakultät zur Förderung von Studierenden der Human- und Zahnmedizin in Simulationskursen. Der Fokus liegt auf klinischen, praktischen, kommunikativen und interprofessionellen Kompetenzen durch simulationsbasierte Lehr- und Prüfungsformate. Eckpunkte • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Umfang: Teilzeit (12 h/Woche) • Vergütung: nach TV-L bis E13 • Befristung: 2 Jahre (nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Einführung des Studiengangs Medizincampus Niederbayern (MCN)) Eine Erhöhung auf 20 h/Woche ist ab 01.01.2027 möglich. Wir bieten • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Feld der medizinischen Hochschullehre • Ein junges, dynamisches Team, in dem umfassende Erfahrung gesammelt und Weiterentwicklung möglich ist • Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre Aufgaben • Unterstützung der Leitung in Organisation, Koordination und strategischer Weiterentwicklung des Skills-Labs, einschließlich: • Konzeption, Durchführung und Evaluation innovativer Lehrformate • Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Simulationspatienten-Programms (Rekrutierung, Einsatzplanung, Betreuung) • Rekrutierung, Ausbildung und Betreuung studentischer Tutor:innen sowie Weiterentwicklung des Peer-Teaching-Programms • Planung und Koordination praxisorientierter Prüfungsformate (z. B. Objective Structured Clinical Examinations/OSCE) • Curriculare Verankerung interprofessioneller Lehrangebote und Entwicklung neuer Formate in Vernetzung mit Gesundheitsberufen • Ressourcensteuerung unter Budgetvorgaben und Qualitätssicherung • Mitarbeit an strategischen Entwicklungsprozessen, Berichtswesen und regionaler Vernetzung der niederbayerischen Skills-Labs Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Medizin, Psychologie, Medizinpädagogik, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften (oder verwandten Fachgebieten) • Berufserfahrung in Simulationszentren oder vergleichbaren Einrichtungen der gesundheitsberuflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung mit fundierten Kenntnissen der Simulationstechnik • Nachgewiesene Erfahrung in Konzeption, Organisation und Durchführung von kompetenzorientierten, interprofessionellen Lehr- und Prüfungsformaten (z. B. OSCE) • Erfahrung in Anleitung, Qualifizierung und Koordination von Tutor:innen, Simulationspatient:innen oder anderen Lehrbeteiligten • Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und koordinative Kompetenzen sowie lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hinweise Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt (Hinweis auf Schwerbehinderung bitte in der Bewerbung angeben). Kosten für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden. Kontakt Für Rückfragen: • Frau Prof. Dr. Sabine Fredersdorf E-Mail: Sabine.Fredersdorf@klinik.uni-regensburg.de | Telefon: 0941 944-38850 • Frau Christine Fehlner E-Mail: christine.fehlner@verwaltung.uni-regensburg.de | Telefon: 0941 944-38853 Bewerbung Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind ausschließlich über den Bewerbungsbutton bis zum 15.09.2026 möglich.Wissenschaftsmanagement Gesundheit, Pflege, Sport Wissenschaftsmanagement Psychologie, Psychotherapie Humanmedizin Gesundheit, Pflege, Sport Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Studiengangskoordination, Studienberatung Qualitätssicherung Projektmanagement, Produktmanagement Universität Teilzeit
Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Regensburg
Die Universität Regensburg bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch eine hohe Flexibilität und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf auszeichnet. Als Teil des Lehrstuhls für Philosophische Grundfragen der Theologie haben Sie die Chance, an einem innovativen Projekt zur kritischen Edition mittelalterlicher Texte mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du das Qualitätsmanagementteam unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits an der Universität Regensburg arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Regensburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement und Evaluation zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Universität
Recherchiere die Universität Regensburg und ihre Werte, insbesondere im Hinblick auf Qualität in Studium und Lehre. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Institution identifizieren kannst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Qualitätsmanagement sind besonders relevant.
