Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu Entscheidungsleistungen in Wahrnehmung und Handlung mit innovativen Methoden.
- Unternehmen: Universität Regensburg, ein interdisziplinäres und wachsendes Team.
- Vorteile: Teilzeitstelle, Möglichkeit zur Promotion und familiäre Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuropsychologie in einer der schönsten Städte Deutschlands.
- Qualifikationen: Master in Psychologie, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Humanwissenschaften
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorand / Doktorandin) (m/w/d)
Professur für Sportwissenschaft
(Bewegungs- und Trainingswissenschaft)
Frau Prof. Dr. Petra Jansen ist Inhaberin des Lehrstuhls für Sportwissenschaft, der den Bachelorstudiengang \"Angewandte Bewegungswissenschaften\" anbietet.
Eckpunkte
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit 20h / Woche
Vergütung: TV-L E13
Befristung: befristet zur Promotion gemäß §2 Abs. 1 WissZeitVG für eine angemessene Vertragslaufzeit
Wir bieten:
- Ein attraktives Forschungsumfeld
- Ein enges und wertschätzendes Betreuungsverhältnis mit der Möglichkeit zur Promotion
- Wissenschaftliche Förderung
Ihre Aufgaben:
- Forschung im Bereich Motorik und Kognition
- Übernahme einer Lehrverpflichtung von 2,5 SWS
- Mitarbeit am Institut mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
Ihr Profil:
- Ein überdurchschnittlicher Masterabschluss in Psychologie, Sportwissenschaften, Biologie, Mathematik, Informatik, Physik oder verwandten Fächern
- Ein genuines Interesse an Forschungsthemen zur Verbindung von Kognition und Motorik unter Anwendung biopsychologischer Verfahren und /oder virtueller Realitäten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Methodenkenntnisse (z.B. R, JASP)
- Grundlegende Programmierkenntnisse (Python, Matlab) und Erfahrung mit EEG, Eye-Tracking oder virtuellen Realitäten sind von Vorteil
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Petra Jansen (E-Mail: zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Universität Regensburg
Die Universität Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team bietet. Mit der Möglichkeit zur Promotion in einer der schönsten Städte Deutschlands und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern schafft auch eine familiäre Atmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Forschung des Lehrstuhls vertraut! Schau dir aktuelle Publikationen an und überlege, wie deine Interessen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Fachkonferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Universität Regensburg verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da es um experimentelle Aufbauten und Datenauswertung geht, sei bereit, deine Herangehensweise an solche Aufgaben zu erläutern. Zeig, dass du kreativ und analytisch denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Grundlagenforschung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du während deines Master-Studiums oder in vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige uns, wie diese Erfahrungen dich auf die Forschungstätigkeit im Bereich Wahrnehmung und Handlung vorbereiten.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den angegebenen Bewerbungsbutton auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Regensburg vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsrichtung
Mach dich mit den aktuellen Themen und Projekten des Lehrstuhls für Klinische Neuropsychologie vertraut. Lies aktuelle Publikationen und Studien, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Forschungsschwerpunkte verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deine Programmierkenntnisse unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich der Grundlagenforschung.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und erkläre deine bisherigen Arbeiten oder Projekte in Englisch, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der interdisziplinären Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung des Lehrstuhls teilnehmen möchtest.
