Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschung und Lehre am Lehrstuhl für nachhaltiges Innovations- und Technologiemanagement.
- Unternehmen: Universität Regensburg mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Möglichkeit zur Promotion, Teilnahme an Konferenzen und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Universität mit Fokus auf Gleichstellung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschungsprojekte und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Am Lehrstuhl für Nachhaltiges Innovations- und Technologiemanagement beschäftigen wir uns damit, wie Innovationen bewertet, finanziert und geschützt werden – von der Startup-Finanzierung über Patentprüfungen bis hin zu strategischen Investitionsentscheidungen etablierter Unternehmen. Dabei interessieren uns besonders die Verzerrungen und Ungleichheiten, die diese Prozesse prägen. Methodisch arbeiten wir quantitativ-empirisch mit großen Datensätzen und Experimenten, stets theoriegeleitet an der Schnittstelle von Innovationsökonomie, Psychologie und Soziologie.
Eckpunkte
- Beginn: 01.01.2027
- Umfang: Vollzeit 40 h / Woche (teilzeitgeeignet)
- Vergütung: TV-L E13
- Befristung: für 3 Jahre (Promotion)
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Bereich der Forschung und Lehre
- Die Möglichkeit zur Vorbereitung einer Promotion oder weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung nach der Promotion
- Förderung der Teilnahme an (inter)nationalen Konferenzen
- Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit einer Verlängerung der Stellenbefristung im Rahmen der zulässigen Höchstbefristungsdauer nach WissZeitVG (insgesamt maximal 6 Jahre)
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den Lehrstuhl in Forschung und Lehre
- Sie übernehmen Führungsaufgaben gegenüber den am Lehrstuhl arbeitenden studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften
- Sie unterstützen in der Akquise von Drittmitteln, insbesondere DFG
Ihr Profil
- Gutes oder sehr gutes abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre
- Interesse an theoriegeleiteter empirischer Forschung (quantitativ präferiert)
- Sehr gute Englischkenntnisse incl. der Fähigkeit, Lehrveranstaltungen auf Englisch zu unterrichten
- Lernbereitschaft und -fähigkeit im Bereich quantitativer Methodik, einschlägiger Theorie und wissenschaftlicher Publikationsfähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Lehrstuhl
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Theresa Veer (E-Mail: theresa.veer@ur.de/Telefon: 0941 943-3229) zur Verfügung.
Hinweis zur Befristung: Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren. (2 Abs. 1 WissZeitVG).
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl für Nachh[...] Arbeitgeber: Universität Regensburg
Die Universität Regensburg bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch eine hohe Flexibilität und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf auszeichnet. Als Teil des Lehrstuhls für Philosophische Grundfragen der Theologie haben Sie die Chance, an einem innovativen Projekt zur kritischen Edition mittelalterlicher Texte mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl für Nachh[...] erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl für Nachh[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Universität Regensburg und der Rolle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl für Nachh[...] deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Regensburg vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Universität Regensburg zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Universität Regensburg zu unterstreichen.
