Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und unterstütze Fundraising für ein innovatives Mentoring-Programm.
- Unternehmen: Universität Regensburg mit einem engagierten Team im Bereich MINT-Förderung.
- Vorteile: Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Promotion.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem universitären Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Förderung von Mädchen in MINT bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medien- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Marketing.
Am Lehrstuhl für Schulpädagogik (Schulforschung, Schulentwicklung Evaluation) ist CyberMentor angesiedelt, das größte wissenschaftlich begleitete Online-Mentoring-Programm. Seit 2005 begeistert CyberMentor erfolgreich Mädchen für MINT und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Steigerung des Frauenanteils im MINT-Bereich. Im Rahmen des Programms erhalten Schülerinnen (5.–13. Jgst.) eine ehrenamtliche Mentorin aus dem MINT-Bereich, mit der sie sich auf einer geschützten Online-Mentoring-Plattform austauschen. Auf der Plattform stehen auch Vernetzungs- und Projektangebote zur Verfügung. CyberMentor wird durch Ministerien, Unternehmen und Stiftungen finanziert.
Tragen Sie aktiv zur Förderung von Mädchen in MINT bei und unterstützen Sie das interdisziplinäre Team mit Ihren Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Fundraising.
- Eckpunkte
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Umfang: Teilzeit 32 h / Woche
- Vergütung: TV-L E13
- Befristung: 31.12.2027 (Promotion)
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem innovativen Projekt im Rahmen eines interdisziplinären Forschungsprojekts
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem universitären Umfeld mit direkter Zusammenarbeit vor Ort
- Möglichkeit zur Qualifikation
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Implementierung einer evidenzbasierten Marketing- und Kommunikationsstrategie unter Anwendung einer Zielgruppenanalyse, einschließlich strategischer Öffentlichkeitsarbeit, datengestützter Kampagnenplanung sowie Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaterialien
- Systematische Identifikation und Erschließung von Fundraisingpotenzialen auf Basis strukturierter Bedarfs- und Marktanalysen, einschließlich der aktiven Akquise potenzieller Fördermittelgebenden, Spendeneinwerbung und Antragstellung
- Eigenverantwortliche Pflege externer Kontakte, Kommunikation mit Kooperationspartnern und Kooperationspartnerinnen sowie Vertretung des Programms in einschlägigen Netzwerken und bei Veranstaltungen
- Rekrutierung und Betreuung von Programm-Teilnehmerinnen, insbesondere von Mentorinnen, z. B. im Rahmen digitaler Austauschformate
- Weiterentwicklung und Durchführung forschungsbasierter Schulungsformate auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
- Koordination von studentischen Hilfskräften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einem geeigneten Bereich (z. B. Kommunikations-, Medien-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Marketing oder Public Relations)
- Fundiertes Wissen und Erfahrung in strategischer Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Fundraising und/oder dafür relevanten Bereichen
- Sehr gutes Verständnis von Kommunikationsprozessen und Stakeholder-Management
- Sicheres Auftreten sowie sehr gute rhetorische Fähigkeiten
- Interesse an der Arbeit in einem motivierten, gemeinnützigen Umfeld
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Frau Kristin Frauenhoffer zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 21.07.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Marketing und Fundraising Arbeitgeber: Universität Regensburg
Die Universität Regensburg bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch eine hohe Flexibilität und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf auszeichnet. Als Teil des Lehrstuhls für Philosophische Grundfragen der Theologie haben Sie die Chance, an einem innovativen Projekt zur kritischen Edition mittelalterlicher Texte mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Marketing und Fundraising erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Fundraising sind Netzwerke alles! Suche nach lokalen Organisationen oder Events wie Charity-Läufe und Netzwerktreffen. Hier kannst du nicht nur tolle Kontakte knüpfen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln, die dich bei Universität Regensburg ins Rampenlicht stellen.
✨Nutze Online-Plattformen für Fundraiser
Schau dir Plattformen wie 'Betterplace' oder 'GoFundMe' an, um zu sehen, wie erfolgreiche Fundraising-Kampagnen betrieben werden. Du könntest sogar ein eigenes kleines Projekt starten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und das Interesse von Universität Regensburg zu wecken.
✨Sprich über deine Leidenschaft
In einem Teilzeitjob im Fundraising ist es wichtig, deine Begeisterung für die Sache zu zeigen. Bereite dich darauf vor, bei Gesprächen mit Universität Regensburg zu erklären, warum du für die Mission brennst. Deine Authentizität kann der Schlüssel sein, um die Entscheidungsträger zu überzeugen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass viele Organisationen, wie Universität Regensburg, ihre Stellen direkt auf ihrer Website anbieten. Das gibt dir die beste Chance, um in den Auswahlprozess zu kommen. Halte Ausschau nach neuen Angeboten und bewirb dich so schnell wie möglich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Marketing und Fundraising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und leidenschaftlich!:Im Fundraising dreht sich alles um Emotionen und Geschichten. Erzähl in deinem Motivationsschreiben, warum du an diesem Bereich interessiert bist und welche Erfahrungen du hast, die dich zu einem starken Teil des Fundraising-Teams bei Universität Regensburg machen würden. Zeig uns deine Leidenschaft für soziale Projekte!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Fundraising erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. In deinem Lebenslauf sollten Beispiele angeführt werden, wo du erfolgreich mit Menschen interagiert hast. Hast du vielleicht bei Events geholfen oder Fundraising-Kampagnen organisiert? Lass es uns wissen!
Flexibilität ist entscheidend!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen ökologischen und sozialen Kontexten zu arbeiten. Erzähl uns, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Stunden dir am besten passen. Wir suchen jemanden, der sich gut in unser Team integriert!
Zeig uns deine Expertise!:Falls du schon Erfahrung im Fundraising oder verwandten Bereichen hast, z.B. in Community Management oder Projektorganisation, füge das unbedingt hinzu! Ein gutes Portfolio mit früheren Projekten oder Kampagnen kann hilfreich sein, um uns von deinem Können zu überzeugen. Lade es über unsere Website hoch und mach direkt auf dich aufmerksam!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Regensburg vorbereitet
✨Verstehe die Kunst des Fundraising
Fundraising ist mehr als nur Geld sammeln – es geht darum, Beziehungen aufzubauen. Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Fundraising-Methoden hast, die Universität Regensburg nutzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Netzwerke nutzen oder neue Kontakte knüpfen kannst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft und Motivation
Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird besonders darauf geachtet, dass du motiviert bist und eine echte Leidenschaft für die Mission von Universität Regensburg hast. Zeige in deinem Interview, wie du dich mit deren Werten identifizieren kannst und welche spezifischen Erfahrungen dich dazu qualifizieren.
✨Bereite dich auf relevante Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Fundraising-Kampagnen oder zu spezifischen Tools, die im Fundraising eingesetzt werden. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten mit Programmen oder Plattformen wie Salesforce oder anderen Datenmanagement-Tools unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Geldgeber anzusprechen.
✨Eine überzeugende Erfolgsgeschichte im Gepäck
Bereite dir eine starke Erfolgsgeschichte aus einer früheren Fundraising-Erfahrung vor, die zeigt, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielen konntest. Dies stellt nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis, sondern zeigt auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und in herausfordernden Situationen zu glänzen.
