*Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.* \*An der Philosophischen Fakultät, Institut für Anglistik/Amerikanistik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die**\* ** **Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Cultural Studies | Universität Rostock | 3209** Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Stunden Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Innenstadt Ausschreibungsnummer: W 78/2026 Befristung: befristet für 3 Jahre Bewerbungsfrist: 13.07.2026 **DAS SIND IHRE AUFGABEN:** • Forschen auf dem Gebiet der anglophonen Cultural Studies mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion oder Habilitation) • Mitarbeit an den Forschungs-, Organisations- und Dienstleistungsaufgaben am Lehrstuhl für Cultural Studies und im Institut für Anglistik/Amerikanistik • wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS in Form von Seminaren in den Kernbereichen der anglophonen Cultural Studies, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen • Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Begutachtung von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden **DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:** • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Englisch bzw. Anglistik/Amerikanistik, mit kulturwissenschaftlichem Profil (Qualitätsexamen) mit möglichst gutem Ergebnis • wünschenswert sind einschlägige Lehrerfahrung im universitären Bereich • exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C 1-Niveau sowie gute Deutschkenntnisse • erwünscht ist ein Qualifikationsprojekt im Bereich der anglophonen Cultural Studies, mit Anschlußfähigkeit am Institut • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten • Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit bei der effizienten Kooperation im Fachkollegium **WIR ALS ARBEITGEBER:** Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. **WIR BIETEN IHNEN:** - Flexible Arbeitszeit - 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge - Familienbüro - Gesundheitsmanagement & Hochschulsport - Welcome Center - Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) - Mobiles Arbeiten - Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen - Fahrradleasing - Mitarbeiterparkplatz - Mensa - Mitarbeitertarif - 24.12. & 31.12. arbeitsfrei **WEITERE HINWEISE:** Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote sowie eine Forschungsvorhabenskizze mit max. 1000 Wörter) bis spätestens 13.07.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen. Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! **FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:** Personalservice: Katja Höpfner Tel.-Nr.: 0381/498-1336 E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de Fachbereich: Prof. Dr. Kylie Crane Tel.-Nr.: 0381/498-2860 E-Mail: kylie.crane@uni-rostock.de I
Kontaktdaten:
Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV Recruiting-Team
