Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Berufsbildungs

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Berufsbildungs

Rostock Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Entwicklung im Bereich Berufsbildung und Hochschulforschung.
  • Unternehmen: Traditionsreiche, innovative Universität in einer lebendigen Stadt am Meer.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Karriereberatung und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und entwickle innovative Lehrformate.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar, Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Wirtschaftspädagogik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.08.2026 befristet bis 31.08.2027 die folgende Stelle:

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Mitarbeit in einem Forschungs- und Transferprojekt im Bereich der Berufsbildungs- und Hochschulforschung mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
  • wissenschaftliche Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Studien- und Berufsorientierung im Kontext des Projekts „Fakultätsbotschafter/innen“
  • Entwicklung, Organisation und Durchführung von Ausbildungs- und Workshopformaten für Fakultätsbotschafter/innen sowie Lehr- und Lernangebote an berufsbildenden Schulen
  • Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Wirtschaftspädagogik und Berufsorientierung (1 SWS)
  • wissenschaftsbasierte Entwicklung und Evaluation didaktischer Konzepte zur Unterstützung von Studienorientierungs- und Übergangsprozessen von Lernenden
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Schulen, Studienberatung, Career Service sowie weiteren universitären und außeruniversitären Partner/innen
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation des Projekts gegenüber Schulen und weiteren Bildungspartner/innen in Mecklenburg-Vorpommern

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung mit möglichst gutem Ergebnis
  • wünschenswert sind einschlägige berufliche Erfahrungen, u. a. in Hinblick auf die Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • hohe Kommunikationskompetenz
  • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

  • Flexible Arbeitszeit
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienbüro
  • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
  • Welcome Center
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
  • Mobiles Arbeiten
  • Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Mensa
  • Mitarbeitertarif
  • 24.12. & 31.12. arbeitsfrei

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Aus stellentechnischen Gründen können wir nur eine Beschäftigung bis zum 31.08.2027 anbieten. Daher richtet sich die Ausschreibung an Bewerberinnen und Bewerber, die in ihrem Qualifikationsziel entsprechend fortgeschritten sind. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 21.06.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen. Werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Beatrice Gutzmer Tel.-Nr.: 0381/498-1277 E-Mail: beatrice.gutzmer@uni-rostock.de

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Berufsbildungs Arbeitgeber: Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV

Die Universität Rostock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Kultur und einer lebendigen Lage am Meer, die das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Berufsbildungs erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Berufsbildungs mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Konzeption
Durchführung von Lehrveranstaltungen
Evaluation von Maßnahmen
Entwicklung didaktischer Konzepte
Kommunikationskompetenz
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Bildungspartnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.