Fachingenieur / Fachingenieurin (m/w/d) - Elektrotechnik

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Zentralen Universitätsverwaltung, im Dezernat Technik, Bau, Liegenschaften besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle: Fachingenieur/in Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik (m/w/d) Die Universität Rostock bewirtschaftet eine Vielzahl von Gebäuden mit zum Teil technisch anspruchsvoll ausgestatteten Laboren für Forschung und Lehre. Wir suchen eine/n Ingenieur/in, die/der in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen der Betriebstechnik den ordentlichen Betrieb in den Schwerpunkten Elektrotechnik, Aufzüge, MSR, EMA und GMA absichert. DAS SIND IHRE AUFGABEN: • Erarbeiten qualitativer Bedarfsanforderungen in Vorbereitung für Baumaßnahmen sowie selbstständiges Ermitteln von Bedarfen und Ableiten von Maßnahmen im Bauunterhalt • fachspezifisches Begleiten von Baumaßnahmen der verantwortlichen Baudienststelle als Vertreter:in der Universität Rostock einschließlich des Vorbereitens der Übernahme von Gebäuden sowie fachspezifisches Begleiten von Bauunterhaltungsmaßnahmen gegenüber der Baudienststelle bzw. gegenüber ausführenden Firmen • selbstständige und fachspezifische Abstimmungen zwischen den Einrichtungen der Universität und der Baudienststelle • Prüfen von Projektunterlagen und Erstellen fachtechnischer Stellungnahmen zur internen und externen Weiternutzung • selbstständiges Führen und Fortschreiben des Vertragswerks im Zuständigkeitsbereich • Planen und Durchführen aller erforderlichen regelmäßigen und außerordentlichen Prüfungen der fachlich zugeordneten Anlagen und Geräte einschließlich der dafür notwendigen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sowie Abnahme der Leistungen und Rechnungsprüfung • Planen und Bewerten von Energiesparmaßnahmen im Aufgabengebiet in Abstimmung mit dem Energiemanagement • Unterstützen der Betriebsführung im Havariefall (z.B. Schalten der 20 kV-Anlagen) DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: • abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektrische Energietechnik mit bzw. und Informationstechnik; alternativ sollten Sie uns darlegen, warum Sie über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen • wünschenswert sind mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen in den zuvor beschriebenen Aufgabengebieten • Schaltberechtigung bis zu 30kV • sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften • anwendungsfähige Kenntnisse in der Gebäudeautomation mit den üblichen Übertragungsprotokollen (BACnet, LON, LoRa, Modbus, KNX,etc.) • von Vorteil sind anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts des öffentlichen Dienstes für die Vergabe von Dienstleistungen in der Wartung, Instandhaltung und Prüfung (VgEM-V, Vergabegesetz M-V, UVgO) und möglichst Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (LHO M-V, RLBau) • MS-Office; CAD, Projektierungstools • Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Begehung von Baustellen, einschließlich Baugerüsten, geschlossener technischer Betriebsräume und Arbeiten auf Leitern • hohes Maß an selbständiger Arbeit bei der Erfassung von Aufgaben und der Erarbeitung technisch anspruchsvoller Lösungen im Fachgebiet • starkes Engagement bei der Beseitigung von Havarien und Störungen unter zeitlichem Druck • gute Kommunikationsfähigkeit in kritischen Situationen • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift • Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen • Sie sind verantwortliche Elektrofachkraft bzw. erklären sich bereit -nach entsprechender Fortbildung- die Aufgabe der verantwortlichen Elektrofachkraft zu übernehmen WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. WIR BIETEN IHNEN: • Flexible Arbeitszeit • 30 Tage Jahresurlaub • Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge • Familienbüro • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport • Weiterbildungsmöglichkeiten • (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) • Fahrradleasing • Mensa – Mitarbeitertarif WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu.