Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte in der Tierernährungsbiochemie und entwickle neue Strategien für die Tierhaltung.
- Unternehmen: Universität Rostock und Forschungsinstitut für Nutztierbiologie mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Forschungsgelder und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Lehrinhalten.
- Weitere Informationen: Engagierte Frauen werden ermutigt, sich zu bewerben; Chancengleichheit ist uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierernährung und verbessere das Wohlbefinden von Tieren durch innovative Forschung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrar-, Tier- oder Veterinärwissenschaften und Erfahrung in der Tierernährungsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In einem gemeinsamen Berufungsverfahren der Fakultät für Landwirtschaft, Bau- und Umweltingenieurwesen (AUF) und des Forschungsinstituts für Nutztierbiologie (FBN) ist die folgende Position zum frühestmöglichen Zeitpunkt gemäß dem Thüringer Modell zu besetzen: W2-Professur in "Biochemie in der Tierernährung" kombiniert mit der Leitung eines Schwerpunktthemas und einer Forschungsgruppe am FBN. Wir suchen einen wissenschaftlich ausgezeichneten Wissenschaftler mit nachgewiesener Erfolgsbilanz, der im Bereich der Ernährungsphysiologie von Nutztieren etabliert ist und der die Tierwissenschaften an der AUF sowie die Forschungsgruppen am FBN ergänzen wird.
Der erfolgreiche Kandidat wird die Leitung und Weiterentwicklung des FBN-Schwerpunktthemas "Management kritischer Lebensphasen von Nutztieren" übernehmen. Dieser interdisziplinäre Forschungsschwerpunkt vereint 12 FBN-Forschungsgruppen. Das Schwerpunktthema untersucht molekulare, zelluläre und systemische Anpassungs- und Bewältigungsmechanismen als Reaktion auf Stressoren während kritischer Lebens- und Produktionsphasen (einschließlich Geburt/Absetzen, Umzug, Transport und Hochleistungsphasen). Ziel ist es, valide Indikatoren sowie evidenzbasierte, praktische Ernährungs-, Management- und Zuchtstrategien zu entwickeln, um die Resilienz zu stärken und die negativen Auswirkungen des Klimawandels, von Hitzestress und Krankheiten zu minimieren.
Die Arbeit soll zur Verbesserung der Tiergesundheit, des Tierschutzes und der Nährstoffeffizienz beitragen. Der zukünftige Stelleninhaber wird innovative Forschungsprojekte am FBN mit seiner eigenen Forschungsgruppe zu ernährungsbezogenen Determinanten von Wachstum, Entwicklung, Immunabwehr sowie Energie- und Makronährstoffstoffwechsel bei Schweinen, Geflügel und nützlichen Insekten leiten und durchführen. Durch physiologische Phänotypisierung soll das Ziel erreicht werden, Zusammenhänge zwischen Nährstoffnutzung, Gesundheit und Tierentwicklung zu identifizieren und aus diesen Erkenntnissen evidenzbasierte Fütterungs- und Managementempfehlungen abzuleiten.
An der AUF repräsentiert die Professur die Tierwissenschaften im Bachelor-Programm "Agrarwissenschaften" und im Master-Programm "Nachhaltige Agrarsysteme", mit einem Fokus auf Stoffwechsel- und Leistungsphysiologie, Ernährungsdefizite und Diätetik sowie den anatomischen und physiologischen Grundlagen und experimentellen Methoden der Tierernährung. Sie steht für forschungsbasierte, praxisorientierte Lehre an der Universität Rostock; der zukünftige Stelleninhaber hat derzeit eine Lehrverpflichtung von zwei SWS dort zu erfüllen.
Der Berufene wird erwartet, aktiv die Zusammenarbeit zwischen der Universität Rostock und dem FBN in Forschung und Lehre zu fördern. Darüber hinaus wird vom Berufenen erwartet, dass er seine Forschungsexpertise in die Interdisziplinäre Fakultät der Universität Rostock (INF) und deren Fachbereiche einbringt.
Geeignete Kandidaten müssen Folgendes nachweisen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrar-, Tier- oder Veterinärwissenschaften oder einem verwandten Lebenswissenschaftsbereich; eine Habilitation oder gleichwertige akademische Leistungen in Tierernährung, Biochemie oder Physiologie, idealerweise mit einem Fokus auf monogastrische Tiere; ein starkes Netzwerk und ein etabliertes nationales und internationales Profil in den Bereichen Tierernährung und Tierphysiologie; ein hohes Maß an Engagement und Ambition sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Akquise von Drittmitteln und Publikationen; Lehrerfahrung in relevanten Studiengängen, Betreuung von Abschlussarbeiten und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams; die Fähigkeit, eine innovative, interdisziplinäre Forschungsagenda zu entwickeln, verbunden mit einem hohen Maß an persönlichem Engagement und starken organisatorischen Fähigkeiten; hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse oder die Bereitschaft, die erforderlichen Deutschkenntnisse zeitnah zu erwerben.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. Philip Marzahn, Vorsitzender des Berufungsausschusses der AUF, Telefon: 0381/498-3200, E-Mail: philip.marzahn@uni-rostock.de; Prof. Dr. Klaus Wimmers, Vorsitzender des Berufungsausschusses des FBN, Telefon: 038208/68-600, E-Mail: wirmers@fbn-dummerstorf.de.
Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach § 58 Abs. 1, 2 des Landeshochschulgesetzes Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V). Die gemeinsame Berufung erfolgt nach dem Thüringer Modell gemäß § 59 Abs. 7 LHG M-V. Der Titel Professor wird dem Berufenen im Zusammenhang mit der Berufung verliehen. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach § 58 Abs. 1 des Landeshochschulgesetzes Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V). Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der akademischen Verwaltung und Selbstverwaltung werden berücksichtigt. Zu diesem Zweck müssen die Bewerber ihre Lehrleistungen, ihre Vision für die zukünftige Lehre – einschließlich der didaktischen Gestaltung von Kursen – darlegen und ihre Erfahrungen in der akademischen Leitung beschreiben. Aktives Engagement und Erfahrung in der Sicherung von Drittmitteln werden erwartet.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren Leitlinien für die Hochschulleitung. Die Universität Rostock strebt an, den Anteil von Frauen in ihrem akademischen Personal zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf, gemäß § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, es sei denn, es liegen zwingende Gründe vor, die sich auf den männlichen Bewerber beziehen. Chancengleichheit ist ein integraler Bestandteil unserer Personalpolitik. Diese Stellenausschreibung richtet sich daher an alle Personen unabhängig von Geschlecht. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Bewerbungen sollten die üblichen Unterlagen enthalten (einen tabellarischen Lebenslauf, eine Darstellung des akademischen und beruflichen Werdegangs des Bewerbers, eine Liste der Publikationen einschließlich der fünf bedeutendsten Publikationen, eine Zusammenfassung der bisherigen Lehrerfahrung, etwaige zusätzliche Qualifikationen in der Hochschullehre und Angaben zu bisher akquirierten Drittmitteln), sowie eine Darstellung des zukünftigen Lehr- und Forschungskonzepts für das Schwerpunktthema und die eigene Forschungsgruppe. Bewerbungen sind bis zum 8. Juni 2026 an die Universität Rostock, Dekan der Fakultät für Landwirtschaft, Bau- und Umweltingenieurwesen, Justus-von-Liebig-Weg 6, 18059 Rostock, Deutschland, oder per E-Mail an dekan.auf@uni-rostock.de zu richten.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen erhoben, verarbeitet und genutzt. Leider kann das Land Mecklenburg-Vorpommern keine Bewerbungskosten übernehmen. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgegeben werden.
W2 professorship in Biochemistry in Animal Nutrition with leadership of a Focus Topic and a Research Arbeitgeber: Universität Rostock
Die Universität Rostock bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich in der Biochemie der Tierernährung engagieren möchten. Mit einem interdisziplinären Ansatz und der Möglichkeit, innovative Forschungsprojekte zu leiten, fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern legt auch großen Wert auf eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Angestellten von einer engen Zusammenarbeit mit dem Forschungsinstitut für Nutztierbiologie, was den Austausch von Ideen und Ressourcen erleichtert und somit die Forschungsergebnisse optimiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so W2 professorship in Biochemistry in Animal Nutrition with leadership of a Focus Topic and a Research erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen und sprich mit Leuten über deine Forschung und Ideen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere direkt Professoren oder Forschungsgruppen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Kooperationen oder offenen Positionen. Das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Präsentiere deine Forschung überzeugend!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner Forschung vor, die du jederzeit teilen kannst. Sei bereit, deine Ideen klar und spannend zu kommunizieren. Wenn du auf Events bist, nutze die Chance, deine Arbeit vorzustellen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2 professorship in Biochemistry in Animal Nutrition with leadership of a Focus Topic and a Research mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Biochemie und Tierernährung zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf, ein übersichtliches Anschreiben und eine geordnete Liste deiner Publikationen helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Wenn du über deine bisherigen Projekte und Erfolge sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du externe Mittel akquiriert hast oder welche innovativen Forschungsansätze du verfolgt hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Rostock vorbereitet
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Universität Rostock und dem Forschungsinstitut für Nutztierbiologie (FBN) auseinandersetzen. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte, Publikationen und die Schwerpunkte in der Tierernährungsforschung. So kannst du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Forschungsideen vor
Da die Position eine Führungsrolle in einem interdisziplinären Forschungsteam beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Ideen für innovative Forschungsprojekte mitbringst. Überlege dir, wie deine Expertise in der Biochemie der Tierernährung zur Verbesserung der Tiergesundheit und -welfare beitragen kann. Sei bereit, diese Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Lehrkompetenz
Da du auch in der Lehre aktiv sein wirst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Lehrerfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden an die Bedürfnisse der Studierenden anpassen kannst und welche didaktischen Konzepte du in deinen Kursen umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften.
✨Netzwerken nicht vergessen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Kontakte zu knüpfen. Zeige Interesse an den anderen Mitgliedern des Auswahlgremiums und stelle Fragen zu ihren Forschungsprojekten. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, deine Ideen zu fördern und zukünftige Kooperationen zu ermöglichen.