Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Institut für Wirtschaftspädagogik
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Institut für Wirtschaftspädagogik

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Institut für Wirtschaftspädagogik

Rostock Befristet 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt zur Förderung von Nachhaltigkeit und Internationalisierung.
  • Arbeitgeber: Universität Rostock - eine innovative, familienfreundliche Hochschule am Meer.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und arbeite an relevanten Themen für Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2026 mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Wirtschaftspädagogik, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Gründungspädagogik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.01.2026 befristet für die Dauer des Projektes "Regionales Zukunftszentrum MV+" bis 31.12.2026 die folgende Stelle.

Das Regionale Zukunftszentrum Mecklenburg‑Vorpommern+ (ZMV+) ist die zentrale Anlaufstelle für Zukunftsthemen kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Branchen in Mecklenburg‑Vorpommern. Es unterstützt bei digitalen und demografischen Herausforderungen und begleitet Unternehmen mit praxisnaher Beratung und Qualifizierung in eine digitalisierte, nachhaltigere und krisenfestere Zukunft. Das ZMV+ bietet Beratung, praktische Unterstützung, zielgerichtete Weiterbildung und Vernetzung sowie wissenschaftliche Forschung zu den Zukunftsthemen Digitalisierung und KI, Nachhaltigkeit, Demographie, Fachkräftesicherung, Führung und Organisationsentwicklung sowie Internationalisierung.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt "Regionales Zukunftszentrum MV+" mit dem Arbeitsschwerpunkt Nachhaltigkeit und/oder Internationalisierung
  • Recherche, Sammlung und Aufarbeitung des aktuellen Forschungs‑ und Praxisstandes zu Transformationsprozessen im Arbeitsschwerpunkt
  • Entwicklung und Umsetzung von Forschungskonzepten
  • wissenschaftliche Entwicklung, Durchführung und Evaluation von innovativen Qualifizierungskonzepten für klein‑ und mittelständische Unternehmen (KMU) in MV
  • lokale Vernetzungsaktivitäten mit Vorträgen zu Zukunftsthemen und Kommunizieren mit Stakeholdern des Projektes
  • Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • Publikation von Forschungsergebnissen

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Berufs‑ oder Wirtschaftspädagogik oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens gutem Ergebnis
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen in der beruflichen Bildung und Erwachsenenbildung
  • Erfahrungen in der wirtschaftspädagogischen Hochschullehre oder der beruflichen Bildung
  • erste Erfahrungen in der Berufsbildungsforschung und mit gestaltungsorientierter Forschung
  • pädagogische, didaktische und fachdidaktische Kompetenzen, Erfahrungen im Umgang mit heterogenen Teilnehmergruppen
  • Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit oder Internationalisierung in der beruflichen Bildung
  • zuverlässige, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnis der deutschen Sprache sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten

WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 25.11.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online‑Bewerbung“ an Ende eines Stellenangebots zu. E‑Mail‑Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs‑ und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams. Das Institut für Wirtschaftspädagogik befasst sich in Forschung, Lehre und Praxisgestaltung mit unterschiedlichen Fragestellungen der beruflichen Bildung aus wirtschaftspädagogischer Perspektive. Unsere Absolvent*innen arbeiten entweder als Lehrkraft im berufsbildenden Schulwesen oder in der betrieblichen Bildung, der Weiterbildung oder Personalentwicklung, im Bildungsmanagement bzw. in weiteren Berufsfeldern. Besonders wichtig für uns sind eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Interesse an der Berufsbildungsforschung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Institut für Wirtschaftspädagogik Arbeitgeber: Universität Rostock

Die Universität Rostock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und der Förderung von Vielfalt, bietet die Hochschule nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsklima in einer lebendigen Stadt am Meer. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung der beruflichen Bildung in Mecklenburg-Vorpommern beizutragen.
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Kontaktperson:

Universität Rostock HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Institut für Wirtschaftspädagogik

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, wie du zur Vision des Projekts "Regionales Zukunftszentrum MV+" beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Universität Rostock verschaffen kann.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Universität und das Institut für Wirtschaftspädagogik zu informieren. Je mehr du über ihre Projekte und Werte weißt, desto besser kannst du dich präsentieren. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Institut für Wirtschaftspädagogik

Wissenschaftliche Mitarbeit
Forschungskonzepte entwickeln
Evaluation von Qualifizierungskonzepten
Erfahrungen in der beruflichen Bildung
Erwachsenenbildung
Berufsbildungsforschung
Pädagogische Kompetenzen
Didaktische Kompetenzen
Fachdidaktische Kompetenzen
Nachhaltigkeit
Internationalisierung
Kommunikative Fähigkeiten
Teamorientierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im Institut für Wirtschaftspädagogik arbeiten möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Stärken bekommen wollen!

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis beilegst. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen, also check das doppelt!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbutton auf der Homepage einzureichen. E-Mail-Bewerbungen können wir nicht akzeptieren, also mach es uns leicht und nutze den richtigen Weg!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Rostock vorbereitest

Informiere dich über das Institut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Institut für Wirtschaftspädagogik verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an, insbesondere das "Regionale Zukunftszentrum MV+". So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in der beruflichen Bildung und Erwachsenenbildung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da eine teamorientierte Arbeitsweise wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein oder zwei Geschichten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten illustrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.

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