Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen sowie Erstellung von Verträgen.
- Unternehmen: Universität Salzburg, eine forschungsstarke Institution mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige soziale und ökologische Initiativen sowie Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48300 - 48300 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Abteilung Human Resources in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Verträge, Vereinbarungen und Richtlinien
- Begleitung von arbeitsrechtlichen Verfahren
- Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen im Arbeitsrecht (national und EU-rechtlich)
- Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Compliance
Aufnahmebedingungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Mag. iur. oder gleichwertiger Abschluss)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
- Mehrjährige Berufserfahrung in arbeitsrechtlichen Kontexten
Gewünschte Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Hochschulbereich
- ausgeprägte Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert zu kommunizieren
- hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion, Teamfähigkeit und interdisziplinärer Kooperationsbereitschaft
- sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von EUR 48.304,20.
Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Wir bieten
- Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative PLUS Green Campus
- Umfangreiche finanzielle Vorteile: u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
- Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
Über uns
Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der Universität Salzburg.
Organisationseinheit
Das Aufgabengebiet der Abteilung Human Resources umfasst sämtliche Personalangelegenheiten, insbesondere die vielfältigen arbeits- und gehaltsrechtlichen Belange. Wir begleiten und betreuen alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von der Aufnahme an der Universität bis zum Austritt. Wir bieten ihnen fachliche und soziale Kompetenz, fristgerechte Bearbeitung ihrer Angelegenheiten sowie zuverlässige Auskünfte auf ihre Anfragen.
Kontakt
Mag. Bernd Engelsberger
Leitung Abteilung Human Resources
Kapitelgasse 4-6
5020 Salzburg
Tel.: +43 (0) 662 / 8044-2100
E-Mail: bernd.engelsberger@plus.ac.at
Werden Sie Teil des Universität Salzburg Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jurist*in mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Salzburg
Die Paris Lodron Universität Salzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung im Bereich Arbeits- und Sozialrecht bietet, sondern auch ein starkes Engagement für soziale und ökologische Verantwortung zeigt. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheitsprogrammen fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einem inspirierenden und interdisziplinären Umfeld.
