Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Unterstützung in Forschung und Lehre im Bereich Strategisches Management.
- Unternehmen: Universität Salzburg, bekannt für exzellente Forschung und Lehre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebswirtschaftslehre und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Fächern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52865 - 52865 € pro Jahr.
Veröffentlicht: 29.07.2026
Bewerbungsfrist: 09.09.2026
Verwendungsgruppe: B1 UA ohne Doktorat
Stellenart: Universitätsassistent:in ohne Doktorat (Dissertant)
Stellenprofil: November 2026
Wochenstunden: 30 h/W
Anstellungsdauer: Befristet
Befristung: 4 Jahre
Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich
- Selbstständige Forschung: Verfassen und Publizieren einer Dissertation im Rahmen des facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Universität Salzburg
- Selbstständige Lehre: Vorbereitung, Abhaltung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen (inklusive Prüfungstätigkeit) im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Administrative Aufgaben
Aufnahmebedingungen
- Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium Betriebswirtschaftslehre (oder angrenzendes Studienfach), Studienschwerpunkt mit einem Fokus im Kontext Management und/oder Organisation, gute Studienleistungen, gute Englischkenntnisse.
- Aufnahme eines facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Universität Salzburg
Gewünschte Qualifikation
- Neugier
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden
- Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.865,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Wir bieten
- Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“
- Umfangreiche finanzielle Vorteile: u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
- Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der Universität Salzburg
Organisationseinheit
Der Fachbereich Betriebswirtschaftslehre ist einer von sieben Fachbereichen der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Er steht für national wie international sichtbare Forschung, innovative Lehre und eine enge Verbindung von Theorie und Praxis. Unsere konzeptionelle und empirische Forschung beschäftigt sich mit aktuellen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, und die Ergebnisse präsentieren wir regelmäßig auf Konferenzen und veröffentlichen sie in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften. Unsere Forschungsergebnisse fließen direkt in die forschungsorientierte Lehre ein und tragen gleichzeitig zum wissenschaftlichen Diskurs sowie zum Theorie-Praxis-Transfer bei.
Kontakt
Für Rückfragen kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Simon Oertel (simon.oertel@plus.ac.at).
PraeDoc Univ.Ass. Strategisches Management und Organisation Arbeitgeber: Universität Salzburg
Die Universität Salzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an einem innovativen Forschungsprojekt im Bereich EU-Recht und Soft Law mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollaborativen Kultur, die den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung unterstützt, während Sie gleichzeitig an einer bedeutenden und aktuellen Thematik arbeiten. Zudem haben Sie die Chance, Ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten durch Publikationen und Workshops weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PraeDoc Univ.Ass. Strategisches Management und Organisation erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Universität Salzburg attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Universität Salzburg Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PraeDoc Univ.Ass. Strategisches Management und Organisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Universität Salzburg helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Universität Salzburg entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Universität Salzburg beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Salzburg vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Universität Salzburg verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
