Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7152 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Menschzentrierte Informationssysteme, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.11.2026 zu folgenden Konditionen: * 100% = 39,83 Stunden * Entgeltgruppe 13 TV-L * befristet bis 31.12.2028 Ihre Aufgaben: * Mitarbeit in einem geförderten Forschungsprojekt in einer interdisziplinären Arbeitsgruppe mit Option auf Promotion * Empirische Erhebung von Technologieanforderungen im südwestfälischen Mittelstand und Anwendung nutzerzentrierter Forschungsmethoden * Entwicklung innovativer Konzepte und KI-gestützter Assistenzsysteme für Recruiting, Onboarding und die Integration internationaler Fachkräfte * Konzeption und Durchführung von praxisnahen Workshops sowie Schulungen für regionale Unternehmen * Vorbereitung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Beiträge in relevanten Fachzeitschriften Ihr Profil: * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Human-Computer Interaction oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Fundiertes Interesse sowie idealerweise erste praktische Vorerfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen oder Generative KI * Begeisterung für angewandte Forschung und die eigenständige Umsetzung kreativer Ideen * Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein * Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift * Vorteilhaft sind Programmierkenntnisse, Vorerfahrung im User-Centered Design sowie erste Einblicke in die wissenschaftliche Projektarbeit Unser Angebot: * Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) * Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten * Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung * Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm * Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Thomas Ludwig 0271 740 4763 thomas.ludwig@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt Arbeitgeberschmiede Südwestfalen PLUS in Siegen Arbeitgeber: Universität Siegen KdöR
Die Universität Siegen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die Mitarbeit an innovativen Forschungsprojekten wie dem DFG-Projekt zur Jugendkriminalität, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln.
