Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Kommunikation und Unterstützung bei Transformationsprozessen im Architektur-Department.
- Arbeitgeber: Eine innovative Universität mit über 14.000 Studierenden und einem breiten Fächerspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur-Ausbildung und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur oder Städtebau und Erfahrung in universitärer Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 14. April 2025 über unser Jobportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6539
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen: In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Architektur, suchen wir eine/n Koordinator/in des Departments Architektur zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden (Jobsharing 50% / 50% möglich)
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- 50 % unbefristet + 50 % befristet für 3 Jahre
Das Department Architektur stellt sich inhaltlich wie räumlich neu auf und befindet sich in einer Phase der Transformation; darunter die Etablierung der „Neuen Architekturschule Siegen“ (N_AS). Die Stelle der Koordinatorin/ des Koordinators des Departments wird zentral im Department verankert sein und die Neuausrichtung und Neugestaltung des Departments auf administrativer Ebene wesentlich mitgestalten. Wenn Sie Interesse an den Fragen nach einer zeitgenössischen Lehr- und Lernumgebung für die Ausbildung von Studierenden der Architektur und des Städtebaus haben und Sie mit daran arbeiten wollen, die großen gesellschaftlichen Umstrukturierungen mitzugestalten, bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Koordination der externen Kommunikation (Presse/Öffentlichkeitsarbeit)
- Koordination der internen Kommunikation (Verwaltung/Lehreinheiten/Studierende)
- Strategische Begleitung der Transformationsprozesse des Departments
- Logistische Organisation von Veranstaltungen des Departments
- Betreuung der Eignungsfeststellung im Masterstudiengang Architektur
- Kooperation mit dem Interdisziplinären Zentrum für Bildungsräume (IZfB, Fak. II)
- Mitarbeit bei der Internationalisierung insbesondere Studierendenaustausch (Koordination, Organisation, Administration)
- Mitarbeit bei der Organisation der Praktika im Wahlmodulbereich
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur oder Städtebau
- Erfahrung mit universitärer Administration
- Beratungskompetenz, insbesondere von Studierenden der Architektur und des Städtebaus
- Sehr hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Diskursen im Bereich der Architektur und Kenntnisse ihrer Kommunikationsformen und Bildsprachen
- Interkulturelle Kompetenzen wünschenswert
Unser Angebot:
- Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
- Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
- Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
- Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson: Tobias Becker, 0271 740-2281, becker@architektur.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft menschlich gestalten.
Koordinator/in des Departments Architektur Arbeitgeber: Universität Siegen
Kontaktperson:
Universität Siegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator/in des Departments Architektur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Architektur und Hochschulverwaltung zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit aktuellen Themen in der Architektur beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Informiere dich über die Universität Siegen
Setze dich intensiv mit der Universität Siegen und dem Department Architektur auseinander. Verstehe ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und Ziele, um in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Transformation vor
Da die Stelle stark mit Transformationsprozessen verbunden ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Veränderungen strategisch begleiten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an interkultureller Kommunikation
Da interkulturelle Kompetenzen gewünscht sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in internationalen Kontexten oder mit verschiedenen Kulturen parat haben. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator/in des Departments Architektur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Koordinators im Department Architektur wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der universitären Administration und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Zielen des Departments übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen über unser Jobportal hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Siegen vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität und das Department
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Universität Siegen und das Department Architektur informieren. Verstehe die aktuellen Transformationsprozesse und die Ziele der Neuen Architekturschule Siegen, um gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veranstaltungen organisiert oder Kommunikationsprozesse koordiniert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an interkultureller Kommunikation
Interkulturelle Kompetenzen sind wünschenswert für diese Stelle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im internationalen Austausch oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu sprechen, um zu zeigen, dass du in einem vielfältigen Umfeld arbeiten kannst.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung des Departments
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Begleitung der Transformationsprozesse zu stellen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Departments und der Studierenden.
