Juniorprofessur (W1) mit Tenure-Track auf eine unbefristete W2-Universitätsprofessur - Mathematikdidaktik mit Schwerpunkt Primarstufe in Siegen

Juniorprofessur (W1) mit Tenure-Track auf eine unbefristete W2-Universitätsprofessur - Mathematikdidaktik mit Schwerpunkt Primarstufe in Siegen

Siegen Befristet Vor Ort
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Juniorprofessur (W1) mit Tenure-Track auf eine unbefristete W2-Universitätsprofessur – Mathematikdidaktik mit Schwerpunkt Primarstufe Aufgaben: Während der Tenure-Phase liegt der Forschungsschwerpunkt in der Mathematikdidaktik der Primarstufe. Die bisherige mathematikdidaktische Forschung der Kandidatin bzw. des Kandidaten soll anknüpfbar an die Primarstufe sein und als Ausgangspunkt für die Etablierung dieses Schwerpunktes dienen. Besonders im Fokus stehen individuelle und kollektive Lernprozesse im Mathematikunterricht. Das Forschungsinteresse soll in mindestens einem der folgenden Bereiche liegen: Innovative Ansätze zur Analyse und Gestaltung mathematischer Lehr-/Lernprozesse Entwicklung und Erforschung von Lernumgebungen und Materialien zur Förderung mathematischer Kompetenzen Didaktische Einbindung digitaler Medien (insbesondere auch KI) in der Primarstufe mit möglichen Übergängen zur Sekundarstufe Die Lehre umfasst die gesamte Breite der fachmathematischen und mathematikdidaktischen Ausbildung der Studierenden des Grundschullehramtsstudiengangs mit und ohne integrierte Förderpädagogik, einschließlich der Betreuung schulpraktischer Veranstaltungen unter besonderer Berücksichtigung der Übergänge und Schnittstellen zu den Sekundarstufen. Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematik (Fach oder Lehramt Mathematik) Pädagogische Eignung (nachgewiesen durch selbstständige Lehrerfahrung) Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine qualitativ hochwertige Promotion in Mathematikdidaktik nachgewiesen wird Erfüllung der gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW) Referierte Veröffentlichungen zur mathematikdidaktischen Forschung auf nationaler oder internationaler Ebene Erwünscht sind: Schulpraktische Erfahrungen Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln Kooperationen mit weiteren Forscherinnen und Forschern sowie Erfahrungen mit Schulkooperationen Anschlussfähigkeit der Forschungsfelder an den Forschungscluster zur Künstlichen Intelligenz im Mathematikunterricht an der Universität Siegen, mit dem eine Kooperation erwartet wird Mitgestaltung des mathematikdidaktischen Lehr-Lern-Labors „MatheWerkstatt“ Zusammenarbeit mit dem Forschungsverbund der MINT-Didaktiken MINTUS sowie dem Zentrum für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung der Universität Siegen Vielseitige Einsetzbarkeit mit der Fähigkeit, auch Lehrveranstaltungen für die Sekundarstufen anzubieten Arbeitsbedingungen: Die Juniorprofessur ist zunächst auf drei Jahre befristet und mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS verbunden. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation erfolgt eine Verlängerung um weitere drei Jahre mit einer Lehrverpflichtung von 5 SWS. Bei erfolgreicher Tenure-Evaluation erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W2-Universitätsprofessur mit einer Lehrverpflichtung von 9 SWS. Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst

Juniorprofessur (W1) mit Tenure-Track auf eine unbefristete W2-Universitätsprofessur - Mathematikdidaktik mit Schwerpunkt Primarstufe in Siegen Arbeitgeber: Universität Siegen

Die Universität Siegen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für seine Mitarbeiter bietet. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller Weiterentwicklung ermöglicht die Universität ihren Angestellten, aktiv zur Forschung und Lehre beizutragen, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem wird Chancengleichheit und Diversity großgeschrieben, was die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Menschen aus allen Lebensbereichen macht.

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Universität Siegen Recruiting-Team