Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics

Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics

Siegen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Siegen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Digital Health Analytics mit quantitativer Ausrichtung.
  • Unternehmen: Interdisziplinäre Universität mit über 14.000 Studierenden und vielfältigem Fächerangebot.
  • Vorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld und interdisziplinären Projekten.
  • Weitere Informationen: Engagement für Chancengerechtigkeit und Diversity wird gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements mit deiner Forschung und Lehre.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse in mathematischer Modellierung und Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Fakultät: Fakultät III: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht | Ausschreibungs-ID: 6978

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächer spektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebens wissen schaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen: In der Fakultät III: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie forschen und lehren mit quantitativer Ausrichtung im Profilbereich Health Management & Analytics der Fakultät.
  • Sie kooperieren mit weiteren Profilbereichen der Fakultät (z. B. Mensch-Technik Interaktion) und anderen Fakultäten.
  • Sie unterstützen aktiv den Aufbau des neu gegründeten Zentrums für Interdisziplinäre Gesundheitsforschung.
  • Ihre international sichtbare Forschung wird im Bereich der Entwicklung von Entscheidungsunterstützungssystemen mit Verfahren des Operations Research und Analytics sein und baut Ihre Erfahrungen im Anwendungsbereich Gesundheit aus.
  • Sie wirken aktiv an der Akquise und Durchführung wissenschaftlich hochrangiger Einzel- und Verbundforschungsvorhaben mit.
  • Die Professur wird den Profilbereich Health Management & Analytics verstärken und ist in der Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre angesiedelt.
  • Zu den Aufgaben in der Lehre gehört das Mitwirken am Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre, am Masterstudiengang Business Analytics und weiteren Angeboten der Fakultät.
  • Die Lehrverpflichtung beträgt 9 SWS.

Ihr Profil:

  • Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW).
  • Sie vertreten eine quantitative Ausrichtung in einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Anwendungsgebieten in Health Management & Analytics.
  • Sie haben umfangreiche Kenntnisse in der Mathematischen Modellierung und Programmierung mit Anwendungen im Gesundheitswesen.
  • Sie forschen auf internationalem Spitzenniveau mit Publikationen in erstklassigen Journalen und sind dabei in mehreren, vorzugsweise möglichst vielen der folgenden Gebiete aktiv: Operations Research / Management Science, Health Management, Computing, Information Systems und Analytics.
  • Sie haben erste Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln (z. B. DFG, BMFTR, EU Horizon).
  • Sie haben bereits in interdisziplinären Projekten mit Gesundheitswissenschaftlern, Medizinern, Mathematikern, Informatikern, Ingenieuren oder Wirtschaftswissenschaftlern zusammengearbeitet.
  • Sie sind fähig und zeigen Bereitschaft zur Durchführung von (digitalen) Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache mit innovativen digitalen Elementen.
  • Nachweise Ihrer pädagogischen Eignung sind erwünscht und sollen vorgelegt werden.
  • Sie haben sich in der akademischen Selbstverwaltung engagiert und sind auch weiterhin dazu gewillt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.09.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson: Univ.-Prof. Dr. Marc Hassenzahl, +49 271 740 3139, dekanat@wiwi.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft menschlich gestalten.

Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics Arbeitgeber: Universität Siegen

Die Universität Siegen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und Lehre sowie flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht die Universität eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem werden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, was die Universität zu einem attraktiven Ort für engagierte Wissenschaftler macht.

Universität Siegen

Kontaktdaten:

Universität Siegen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics mit Bravour zu bestehen

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