Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Digital Health Analytics mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Weltoffene Universität mit über 14.000 Studierenden und vielfältigem Fächerspektrum.
- Vorteile: Einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung mit exzellenten Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Engagement in Chancengerechtigkeit und Diversity wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements mit innovativen Ansätzen und internationaler Sichtbarkeit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse in mathematischer Modellierung und Programmierung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fakultät: Fakultät III: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht | Ausschreibungs-ID: 6978
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen: In der Fakultät III: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Sie forschen und lehren mit quantitativer Ausrichtung im Profilbereich Health Management & Analytics der Fakultät.
- Sie kooperieren mit weiteren Profilbereichen der Fakultät (z. B. Mensch-Technik Interaktion) und anderen Fakultäten.
- Sie unterstützen aktiv den Aufbau des neu gegründeten Zentrums für Interdisziplinäre Gesundheitsforschung.
- Ihre international sichtbare Forschung wird im Bereich der Entwicklung von Entscheidungsunterstützungssystemen mit Verfahren des Operations Research und Analytics sein und baut Ihre Erfahrungen im Anwendungsbereich Gesundheit aus.
- Sie wirken aktiv an der Akquise und Durchführung wissenschaftlich hochrangiger Einzel- und Verbundforschungsvorhaben mit.
- Die Professur wird den Profilbereich Health Management & Analytics verstärken und ist in der Fachgruppe Betriebswirtschaftslehre angesiedelt.
- Zu den Aufgaben in der Lehre gehört das Mitwirken am Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre, am Masterstudiengang Business Analytics und weiteren Angeboten der Fakultät.
- Die Lehrverpflichtung beträgt 9 SWS.
Ihr Profil:
- Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW).
- Sie vertreten eine quantitative Ausrichtung in einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Anwendungsgebieten in Health Management & Analytics.
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse in der Mathematischen Modellierung und Programmierung mit Anwendungen im Gesundheitswesen.
- Sie forschen auf internationalem Spitzenniveau mit Publikationen in erstklassigen Journalen und sind dabei in mehreren, vorzugsweise möglichst vielen der folgenden Gebiete aktiv: Operations Research / Management Science, Health Management, Computing, Information Systems und Analytics.
- Sie haben erste Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln (z. B. DFG, BMFTR, EU Horizon).
- Sie haben bereits in interdisziplinären Projekten mit Gesundheitswissenschaftlern, Medizinern, Mathematikern, Informatikern, Ingenieuren oder Wirtschaftswissenschaftlern zusammengearbeitet.
- Sie sind fähig und zeigen Bereitschaft zur Durchführung von (digitalen) Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache mit innovativen digitalen Elementen.
- Nachweise Ihrer pädagogischen Eignung sind erwünscht und sollen vorgelegt werden.
- Sie haben sich in der akademischen Selbstverwaltung engagiert und sind auch weiterhin dazu gewillt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.09.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson: Univ.-Prof. Dr. Marc Hassenzahl, +49 271 740 3139, dekanat@wiwi.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft menschlich gestalten.
Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics Arbeitgeber: Universität Siegen
Die Universität Siegen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und Lehre sowie flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht die Universität eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem werden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, was die Universität zu einem attraktiven Ort für engagierte Wissenschaftler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Universität Siegen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Universität Siegen.
✨Direkt bewerben bei Universität Siegen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Universität Siegen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Universitätsprofessur (W2) für Digital Health Analytics.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Universität Siegen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Universität Siegen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Siegen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Universität Siegen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Universität Siegen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Universität Siegen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Universität Siegen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
