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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung der Geschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit in Forschung und Lehre.
- Arbeitgeber: Universität Siegen mit einem Fokus auf Chancengleichheit und Diversity.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Studiengänge und interdisziplinären Kooperationen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 30.05.2026 über das Jobportal der Universität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschichtswissenschaft und fördere internationale Forschungsprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion mit 'sehr gut' und Habilitation oder äquivalente Leistungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen: In der Fakultät I: Philosophische Fakultät ist im Historischen Seminar zum 01.04.2028 eine Universitätsprofessur (W3) für Geschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben: Die zukünftige Stelleninhaberin/Der zukünftige Stelleninhaber vertritt den Bereich „Geschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit“ in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite. Ihre/Seine Forschungsschwerpunkte stärken und bereichern das Forschungsprofil des Historischen Seminars und der Philosophischen Fakultät. Großer Wert wird dabei auf ein umfassendes inhaltliches Spektrum in Forschung und Lehre gelegt, ebenso wie auf international eingebundene Forschungsarbeiten sowie interdisziplinäre Forschungsansätze und Kooperationen. Sowohl europäische als auch regionale Perspektiven sollen Gegenstand in Forschung und Lehre sein. Zu den Aufgaben gehört die Mitarbeit in allen Studiengängen des Historischen Seminars, vor allem in den Lehramtsstudiengängen Geschichte (BA Ed., MA Ed.). Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Semesterwochenstunden. Die Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung der Studiengänge wird ebenso erwartet wie zur konstruktiven Mitarbeit in den Gremien der Universität.
Ihr Profil: Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW). Informationen hierzu und weitere Hinweise finden Sie unter: https://www.uni-siegen.de/start/karriere/voraussetzungen_prof/ Sie verfügen über eine einschlägige, mindestens mit „sehr gut“ bewertete Promotion. Sie verfügen über eine Habilitation oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen in der Geschichte des Mittelalters und/oder der Frühen Neuzeit. Ihre Forschungsschwerpunkte betreffen wesentlich die europäische Geschichte, zusätzliche regionalhistorische Schwerpunkte werden erwartet. Sie können herausragende, auch international relevante Forschungsleistungen vorweisen (Publikationen, Erfolge in der Drittmitteleinwerbung, Leitung und Durchführung von Projekten sowie einschlägige wissenschaftliche Kooperationen). Sie verfügen über umfangreiche einschlägige universitäre Lehrerfahrung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.05.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Universitätsprofessur (W3) für Geschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit Arbeitgeber: Universität Siegen
Kontaktperson:
Universität Siegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessur (W3) für Geschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Forschungsschwerpunkte lebendig zu präsentieren. Zeig, was dich einzigartig macht!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Akademikern und Forschern in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur (W3) für Geschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Geschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
Forschungsschwerpunkte klar darstellen: Stell sicher, dass du deine Forschungsschwerpunkte deutlich hervorhebst. Wir wollen wissen, wie deine Expertise das Forschungsprofil des Historischen Seminars bereichern kann. Sei konkret und zeig deine internationalen Verbindungen!
Lehrerfahrung betonen: Vergiss nicht, deine Lehrerfahrung zu betonen! Wir suchen jemanden, der nicht nur forscht, sondern auch begeistert unterrichtet. Teile Beispiele von Kursen oder Projekten, die du geleitet hast.
Bewerbung über unser Jobportal: Denk daran, dich ausschließlich über unser Jobportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Siegen vorbereitest
✨Forschungsschwerpunkte klar definieren
Mach dir im Vorfeld Gedanken über deine Forschungsschwerpunkte und wie sie zur Geschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit passen. Sei bereit, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu nennen und wie diese das Forschungsprofil des Historischen Seminars bereichern können.
✨Lehrerfahrung hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Lehrerfahrung detailliert darzustellen. Überlege dir, welche Lehrmethoden du angewendet hast und wie du Studierende motivierst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Studiengänge beitragen kannst.
✨Interdisziplinäre Ansätze betonen
Sei bereit, über interdisziplinäre Forschungsansätze zu sprechen. Überlege dir, wie du mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten könntest und welche Synergien daraus entstehen könnten. Das zeigt, dass du offen für Kooperationen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Auswahlgremium stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Universität und der Position. Fragen zu den aktuellen Forschungsprojekten oder zur strategischen Ausrichtung der Fakultät sind immer gut!