Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Studentische Gesundheitsmanagement und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Interdisziplinäre Universität mit über 14.000 Studierenden und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Studierenden und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Gesundheitswissenschaften und Erfahrung im Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bereich: Zentrale Betriebseinheit Sport und Bewegung
Stellenumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: befristet
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen: In der Zentrale Betriebseinheit Sport und Bewegung, Studentisches Gesundheitsmanagement, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- Elternzeitvertretung, befristet bis 31.10.2027
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle Fortführung und Weiterentwicklung des Studentischen Gesundheitsmanagements (SGM) unter besonderer Berücksichtigung von Aspekten der Digitalisierung
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung von Lehrveranstaltungen im Zertifikatsstudium Sport hinsichtlich gesundheitsbezogener Themen speziell für die Grundschule (Lehre im Umfang von bis zu 2 SWS)
- Mitarbeit in der Verwaltung der Zentralen Betriebseinheit Sport und Bewegung und Optimierung digitaler Arbeitsprozesse
Ihr Profil:
- Gesundheitswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) mit Bezug zur Digitalisierung
- Juristische Grundkenntnisse und sicherer Umgang mit Bürokratie
- Erfahrungen im Gesundheitsmanagement sowie im Projektmanagement
- Kenntnisse über die Organisationsstruktur einer Universität und Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren aus dem Studentischen Gesundheitsmanagement, insbesondere mit Krankenkassen und dem Hochschulsport
- Erfahrungen in der Umsetzung von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement, bevorzugt an einer Universität
- Kenntnisse im Umgang mit Software, insbesondere MS-Office und Internetanwendungen (Drupal)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Wünschenswert sind sicherheitsbezogene Qualifikationen nach DGUV: Erste-Hilfe-Schein, Evakuierungshelfer, Brandschutzhelfer
- Wünschenswert sind persönliche Netzwerke, die dem Studentischen Gesundheitsmanagement in Siegen nützlich wären
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson: Marcus Wegener 0271-740-4556 marcus.wegener@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Studentischen Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Universität Siegen
Die Universität Siegen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und Lehre sowie flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht die Universität eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem werden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, was die Universität zu einem attraktiven Ort für engagierte Wissenschaftler macht.
