Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Forschungsprojekte im Bereich Verbraucherinformatik und nachhaltigen Konsum.
- Unternehmen: Interdisziplinäre Universität mit über 14.000 Studierenden und einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Verständnis von Führung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Konsums und trage aktiv zur Forschung bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachbereichen und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen: In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik insb. Datenschutz und IT Sicherheit, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Analyse, Zusammenfassung und Aufbereitung wissenschaftlicher Literatur, insbesondere zu Themen der Verbraucherinformatik, nachhaltigem Konsum und digitalen Alltagspraktiken
- Planung, Durchführung und Auswertung von Studien zu Digitalem Konsum und nachhaltigen Alltagspraktiken
- Mitarbeit an der Entwicklung und Evaluation von Konzepten zu Nachhaltigkeit und digitaler Souveränität
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und weiteren Transferformaten
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master of Science) in einem fachlich einschlägigen Bereich, z.B. Human-Computer-Interaction, Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen.
Überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch, z.B. durch Tagungen, Rezensionen, Forschungsberichte oder ähnliche wissenschaftliche Beiträge.
Mindestens eine internationale Publikation.
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Sehr gute Englischkenntnisse.
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Ihre Ansprechperson: Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Verbraucherinformatik Arbeitgeber: Universität Siegen
Die Universität Siegen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und Lehre sowie flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht die Universität eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem werden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, was die Universität zu einem attraktiven Ort für engagierte Wissenschaftler macht.
