Universität St.Gallen (HSG) sucht eine Fachkraft im HR-Controlling, die Personalgrundlagen und Kennzahlen für Finanzplanung, Akkreditierungen und Rankings aufbereitet und Meldungen aufbereitet. Sie analysiert Soll-Ist-Vergleiche und erstellt Personalprognosen. Sie arbeiten eng mit dem Ressort HR zusammen, pflegen Schnittstellen zu Systemen und unterstützen Projekte zur Optimierung von Personal- und Finanzprozessen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. #J-18808-Ljbffr
HR Controller: Strategische Personalkennzahlen & Planung Arbeitgeber: Universität St.Gallen (HSG)
Die Universität St.Gallen (HSG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Wertschätzung sorgt die HSG dafür, dass ihre Angestellten nicht nur ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Gäste- und Mitarbeiterservices beitragen können. Die Lage in St.Gallen bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
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Universität St.Gallen (HSG) Recruiting-Team
